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骨颈骨折工伤可以赔偿多少

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
1、21个月的本人工资一次性伤残补助金
2、保留劳动关系,退出劳动岗位;
3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。
4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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股骨颈骨折工伤能获赔多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
股骨颈骨折工伤治好后能赔多少钱
劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。
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工伤赔偿
股骨颈骨折工伤评几级?
股骨颈骨折通常情况下可以鉴定构成八级至十级之间的工伤伤残等级标准,具体需要结合专业鉴定机构做出的劳动能力鉴定以及伤情诊断报告做出最终结论,如果劳动者对于工伤等级鉴定标准存在争议的,可以申请重新进行鉴定。
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颈椎骨折工伤怎么赔偿呢?
颈椎骨折工伤赔偿包含:21个月的本人工资的一次性伤残补助金;保留劳动关系,退出劳动岗位;按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
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工伤赔偿
股骨颈骨折工伤评几级伤残?
股骨颈骨折,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
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工伤赔偿
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