办理退休要哪些条件
最新修订 | 2024-02-29
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孟理昕律师
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- 律师解析
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（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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提前退休的条件有哪些提前退休条件如下： 1.从事高空、繁重体力劳动满十年，或高温、井下作业九年，或有毒有害工种八年，可申请提前退休。2.国有破产企业职工，法院宣布破产后一年内，距法定退休年龄不足五年者，可提前退休。
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劳动保障案件·常见问题
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办理退休要哪些条件
一键咨询
退休有哪些条件，退休金怎么办理？
提前退休所需手续：1、首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。2、其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。3、最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
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因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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外地人在北京办理退休的条件
外地城镇户籍居民想在北京享受按月领取养老保险待遇，需满足：达法定退休年龄、养老保险累计支付至少十五年、北京缴纳养老保险至少十年。若正式退休并按北京标准领养老金，还需：社保在北京累计支付不少于十年，且在四零五零政策前在北京参加过养老保险业务。
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取保候审什么条件可以办理退休
在刑事诉讼中，取保候审是一种司法强制措施，跟退休事宜没有直接关联。
退休办理需要满足一些基本条件，比如达到法定退休年龄、累计缴费达到一定年限等。
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所以，这两者在法律程序上是相互独立的，办理退休时不用考虑取保候审的状况。
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办理退休要什么证件
办理退休需要的证件是：职工本人的离、退休证原件及复印件一份;职工本人身份证原件及复印件一份;单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供签署的《授权委托书》一份。
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劳动纠纷我在公司上班5年，现在公司要转让。还欠我工资和休假补贴10万元左右。现在公司已经放假3个多月了，还没清算工资。这次放假要让我们签离职协议，因为我工资没清，一直没签。
麻烦请问一下这种情况应该怎么办？
[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
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你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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申请离休需按以下步骤进行：
首先，到社保机构初审退休资格；
其次，在权威组织办理退休批准手续；
然后，持批准表格和身份证明到指定金融机构缴费；
最后，手续完备后，次月到社保机构领取养老金待遇表。
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