劳动合同可以签两份吗
最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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- 律师解析
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劳动合同签两份，至用人单位与劳动者签订劳动合同一式两份的，可以。
至同时与两个用人单位建立劳动关系的，也可以。但原用人单位不同意，或者与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以过失性辞退。
用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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打两份工可以签两份劳动合同吗不可以。依照我国《劳动法》中的相关规定，除了全天候用工这种特殊情形外，任何人均不可在两家相差甚远的用人单位中签订劳务合同。在我们生活中常见到的某位人士于同一时期内与两个用人单位签订劳务合同的现象，实则违背了《劳动法》的各项原则性规定，任何一方的用人单位都有权在需要之时，随时解除这位劳动者所签订的劳动合同。
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劳动者能签两份劳动合同吗1、劳动者可以与两个单位签订两份劳动合同，但需要两家单位同意且不影响工作。2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
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劳动者可以签订两份劳动合同吗劳动者不可以签订两份劳动合同。签订了劳动合同就意味着劳动者与用人单位确定了劳动关系，劳动者同时与两家用人单位签订了劳动合同，用人单位在得知后有权利终止劳动合同，并且不用支付经济补偿金。
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可以签两份劳动合同吗?本可以签两份劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担。
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劳动者可以签两份劳动合同吗？劳动者不可以同时签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是违反法律规定的，出现这种情况，公司可以不经过劳动者的同意，单方面解除劳动合同，还不需要支付补偿金，只需要支付员工的工资就行。
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劳动合同可以签两份吗
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可以签两份劳动合同吗?
本可以签两份劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担。
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劳动纠纷你好 我们是云南的，在昆明一位中介说介绍我们去外地厂里上班，然后帮我们垫付的车费，600元车费，还签了借条，然后我朋友的身份证还被他们拿了，合同上写了要做满10到15天即可归还，我的身份证因为丢了，我只给了他们照片，但是现在来到外地就是江苏，发现这里好像是个黑厂不想干了怎么办，没钱还那个车费，我还听别人说中介把我们介绍来这边厂里可以拿钱，但我不知道是不是真的，而且如果直接跑了会怎么样
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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劳动者可以签两份劳动合同吗？
劳动者不可以同时签订两份劳动合同，建立两种劳动关系，这是违反法律规定的，出现这种情况，公司可以不经过劳动者的同意，单方面解除劳动合同，还不需要支付补偿金，只需要支付员工的工资就行。
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刘律师您好我想请你帮我看份协议，我能不能要回他收取我多的服务费。我打过你们市政府的律师咨询他们没有看到协议内容就说我要不回来，我也是在网上各种搜索才知道他这个公司收取了我高额的服务费的。
所以我才想要请您帮我看看能不能要回来，如果能要回来我想请律师帮我
[律师回复] 如果能要回来我想请律师帮我
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劳动者不可以签订两份劳动合同。签订了劳动合同就意味着劳动者与用人单位确定了劳动关系，劳动者同时与两家用人单位签订了劳动合同，用人单位在得知后有权利终止劳动合同，并且不用支付经济补偿金。
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全职劳动合同签两份可以吗
不可以啊，从法律上来讲，一个人是不可以签订两份劳动合同的。如果全职的话，可以选择兼职一份工作，但是不允许签订两份劳动合同。所以，小编在这里劝告各位读者，认真踏实做事，不要试图投机取巧。
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