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长期病假的年休假还能享受吗

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
长期病假年休假一般不可以享受。存在以下情形之一的,不能享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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长期病假的年休假还能享受吗
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长期病假的年休假还可以享受吗?
关于职工休了病假则不能休年休假的问题,条例第四条还规定,“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
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劳动纠纷
长期病假的年休假还能享受吗
长期病假的年休假一般不可以享受。存在以下情形之一的,不能享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
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休病假多长时间不在享受年休假
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休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中,员工与用人单位应当签注劳动合同,并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
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长期病假的年休假还可以享受吗
长期病假的年休假一般不可以享受。存在以下情形之一的,不能享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
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长期病假的年休假还能享受吗
10w+浏览2024-02-24
请多少天病假就不能享受年休假
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
病假多久不享受年休假
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下: 1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
1w浏览2024-10-19
病假还享受年休假
10w+浏览2024-10-17
企业女职工产假可以休多长时间 ?享受哪些待遇?
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,解除劳动合同。
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病假多久不享受年休假?
病假不享受年休假的时间:请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上职工,请病假累计4个月以上的。职工不享受当年的年休假还有以下情形:依法享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的;请事假累计20天以上且单位规定不扣工资的。
1w浏览2024-10-07
长期病假的年休假还可以享受吗
10w+浏览2023-09-14
病假后还能享受年休假吗
要看请病假的时间以及累计工作的时间是多久,根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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请病假不享受年休假
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