老板故意拖延职工辞职该怎么办

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留期限之相关事项，我国现行法律法规中，《中华人民共和国刑事诉讼法》做出了详尽且明确的规定。基于一般的犯罪行为处理方式，当公安机关针对特定犯罪嫌疑人实施首次行拘时，其拘留期限最长不得超过三个自然日。
然而，此项规定并不涵盖所有情形，若在特殊情况下，例如需延长拘留期限，则必须经过上级公安机关的批准，方可将拘留期限延长至七个自然日。
另外，若涉及到流窜作案、团伙作案或者多次作案等严重犯罪行为，拘留期限则有可能被延长至三十个自然日。因此，刑事拘留期限的长短，往往是根据案件的具体情况而定的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律规定中所确立的犯罪立案门槛往往以涉案数额为衡量基准，且各地数值各有千秋。
然而，我国法律对于这一数字的划分有着普遍性的规定，即一旦达到六万元以上，即可达到该罪行的立案标准。需指出的是，此项规定针对的是全国范围内的大部分区域，对于一些经济发展较为迅猛、综合实力较强的地区而言，该数额或许会相应提高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
快递员涉嫌职务侵占罪所受到的处罚，主要依据的是犯罪涉及的金额以及犯罪情节的严重性。在通常情况之下，倘若犯罪涉及到的金额较大（所在范围大致为3万元至10万元人民币之间），那么相关人员将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；而如果犯罪涉及的金额极为庞大（超过10万元人民币），那么相关人员将会被判处三年以上但低于十年的有期徒刑。
然而，具体的量刑结果还需要综合考虑犯罪行为发生的次数、犯罪者的悔过表现等等多方面的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
个人涉嫌职务侵占犯罪的案件立案标准通常是指对公司、企业或其他单位的财产进行侵犯，并且涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间及以上。这项罪名涵盖了利用职位上的优势条件，无偿占有并保管本单位财产，且涉案金额达到一定程度的情况。若行为人实施了此类侵占行为，且其涉案金额达到了上述标准，那么司法机构将依法对此类案件进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
因未能及时支付员工薪资而导致其遭受刑事拘留的情况，往往与其所涉刑事案例的调查期以及拘押期间有关。一般而言，公安机关对于涉嫌犯罪的人员进行拘留的最长期限是37天。
然而，请注意，此期限仅为初步拘留的时限，若该案经批准予以逮捕，则相关人员将进入到下一个司法程序环节，包括审查起诉及审判，这些流程可能会持续较长的时间。需要特别指出的是，刑事拘留并非等同于最终的刑罚，而是刑事诉讼过程中的一环。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的案件中，立案所需满足的关键要素主要包括以下几个方面：
首先，涉案人员需通过职务上的便利，进而实施非法占有本单位财产的违法行为；
其次，该行为必须构成对本单位财物的实质性侵占；
最后，若涉及到的金额达到法律规定的较大标准，或者存在其他严重情节，公安机构可依法行使职权进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或其他单位的相关从业人员，以其所担任的职务之便为手段，将本单位之财产予以非法占有之犯罪行为。
依据我国相关法律规定，对该种类型犯罪，如侵占数额达一定标准，需处以五年以下有期徒刑或者拘役；倘若数额特别巨大者，则需判处五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人全部或部分财产。在此司法实践中，通常认为40万元人民币的金额已构成数额巨大的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于杭州市律师在办理职务侵占罪案件过程中所需承担的服务费用问题，主要受到多重因素影响，例如案件的复杂程度、辩护律师的个人声誉及执业经验等方面。通常情况下，律师费用将包含初次就案情进行咨询时所需支付的费用、代理该案件过程中所产生的费用以及案件进行法律诉讼所支出的相关费用等多个组成部分。
同时，由于各个律师对于服务价格的计算方式存在差异，所以他们可能会根据客户的要求或者案件的实际情况，采取以小时为收费单位、设定固定收费金额或者按照一定比例收取费用等不同的收费模式。
然而，值得注意的是，目前并没有一个统一的律师收费标准，因此，在选择律师提供服务之前，有必要与律师所在的律师事务所或者直接与委托的辩护律师展开深入的沟通和商讨，以便最终确定合理的收费方案。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号规定，律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则，由律师事务所与委托人协商确定。律师服务收费可以不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

[律师回复] 解析：
公司内的会计人员可能因涉嫌职务侵占罪而面临相关法律责任，这些犯罪活动主要包括如下几种现象：
首先，利用职务上的便利条件，秘密地将公司资金挪作他用，无论是用作个人消费或者是借予他人都视为非法行为；
其次，恶意侵吞、盗窃、诈骗，或者通过其他侵权性的方式非法占有公司的财务资源；
再者，蓄意制造虚假的财务记录，试图掩盖、转移公司的资产；
最后，滥用职权，将公司的财产非法据为己有，例如伪造报销凭证、虚报成本费用等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪案件中，倘若涉案人员未能及时归还所侵占之财产，反而对其进行了转移，那么这一行为可能会带来以下四种不良后果：
首先是财产被追回以补偿受害公司遭受的经济损失；
其次，这种行为可能会被视为逃避法律责任，从而导致法院在量刑过程中对其予以更严厉的惩罚；
第三，根据相关法律法规，违法所得有可能会被司法机关依法没收；
最后，尽管涉案人员已经将财产进行了转移，但他们仍然需要承担相应的刑事责任，并不能因为财产的转移而逃脱法律的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪受害人应遵循以下严密步骤进行合法权益维护：
首先，收集并保存所有与侵占行径相关之文件、商业往来记录以及通讯信息等重要证据。
其次，向所在地公安部门报案，在详述具体情况的同时，务必提供充足有力的证据材料。紧接着便需要寻求法律支持，聘用专业律师协助处理此涉诉事宜，其中涉及到对被告人提起诉讼，以及全程介入诉讼程序。
最后，在法院作出公正裁决之后，有权依据法律规定，请求返还被侵占财务或获得相应的经济赔偿以弥补所受损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪的判罚中，犯罪行为所带来的危害程度是决定刑期的关键要素。当伤害造成轻伤时，根据法律规定，一般将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一严厉处罚；
然而，对于重伤的罪犯来说，其刑期将被延长至三年以上十年以下有期徒刑；而当犯罪行为导致他人死亡或者存在其他特别严重情节时，罪犯可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。然而，在实际量刑过程中，除了上述因素外，犯罪动机、手段、后果以及罪犯的悔罪态度等也将成为重要考量因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当员工背叛自身职责参与盗窃活动时，其行为极有可能触犯职务侵占罪的相关条款。职务侵占罪是指那些身为公司、企业或其他机构的工作人员，他们利用职务上所赋予的权力和便利条件，私自将本应属于组织所有的财产据为己有的犯罪行为，且涉案金额达到一定标准。
根据我国现行的法律体系，《中华人民共和国刑法》（简称“刑法”）第二百七十一条对该类犯罪行为进行了详细的规定和量刑标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
股东职务侵占罪，又称非国家工作人员受贿罪，主要是指在公司、企业或者其他单位任职的工作人员，利用自身职务之便，以不正当手段非法占有所在单位财产的犯罪行为。构成此罪的具体标准如下所示：
首先，作为行为主体的行为人必须是属于公司、企业或其他企事业单位内部的在职员工，这其中也包括了股东在内。
其次，该行为人需借助其职位上所具备的职权或者便利条件，实施犯罪行为。
再次，行为人需要存在非法占有本单位财物的事实行为。
最后，涉案的财物价值达到一定程度，方可认定为犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条有关规定，对犯本罪的行为人，将依照情节轻重处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，被依法判定进行刑事拘留的期限是可以得到法律允许进行延长的，但是这种延长是有着次数上的严格限制的。
根据现行法律法规规定，刑事拘留的最长时限为37天，这其中包含了侦查机关首次提出延长申请的14天以及由检察院批准的最长15天。若案件情况较为复杂，确实需要更长的时间来进行调查取证，那么公安机关有权提出第二次延长申请，但总体而言，拘留的总时长不能超出法定的最高上限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
判定构成职务侵占罪所需具备的条件，主要涵盖以下几个方面：
首先，实施犯罪行为的主体须为公司、企业或其他具有独立法人资格的实体机构的工作人员；
其次，行为人需借助其职务上所赋予的权利和便利，进行非法占有的行为；
再次，行为人所侵占的对象必须是本单位所有的财物；
最后，行为人的行为必须达到数额较大或存在其他严重情节的程度。从本质上看，此类行为无疑是对公司、企业财产权的公然侵害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
当公职人员涉嫌犯罪并被刑事拘留之际，其相关处理程序往往包含以下几个步骤：
首先，监察机关将开展深入细致的调查取证工作，以期确定是否存在犯罪事实；
其次，如经确认确有犯罪事实，监察机关则依法向人民检察院申请逮捕令，待检察院批准之后，公安机关方能依照法律规定执行逮捕行动，并展开后续的刑事侦查工作。在案件侦查工作完成之后，该案将会移交至检察院进行审查起诉，最终由法院经过审理做出相应的判决。在此过程中，涉事公职人员的所在单位可能会对其采取暂停职务或者解除公职等措施。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关对涉嫌职务犯罪的公职人员依法立案调查后，应当将立案决定书抄送被调查人所在单位和上级监察机关。对于采取留置措施的，应当在二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等情形的除外

[律师回复] 解析：
在实际执行过程中，取保候审的期间是可以得到适当延长的，但这必须严格遵循相关法律法规。
具体来说，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定，由人民法院、人民检察院以及公安机关负责对犯罪嫌疑人及被告人行使的取保候审措施，其期限最长不得超过十二个月。当取保候审的期限临近届满之际，若经审查确有必要进行延长，则应依法办理相关的审批手续，同时向当事人发出相应的通知。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十九条对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限不得超过十二个月。在取保候审期间不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审的时候，应当通知保证人和被取保候审的人。

[律师回复] 解析：
根据我国刑事诉讼法的规定，刑事拘留期限的延长通常是根据侦查工作的实际需求而决定。在常规情况下，刑事拘留的最长期限设定为37天，这其中包含了公安机关进行初步调查的期限（最长不超过3日）以及检察院对批准逮捕进行审查的期限（最长不超过7日）。
然而，若案件情况较为复杂，经过上级公安机关的批准，则可以延长1次拘留期限，但总计最长不得超过14日。
另外，针对那些流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大犯罪嫌疑人，其拘留期限还可以进一步延长至30日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
在众多类型的犯罪中，职务侵占罪所针对的首要对象便是各类公司、企业乃至其他各类单位中的从业人员。这些身处于各单位内负责各项特定职责的工作人员，若利用其职责之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，方能被认定为构成职务侵占罪。
值得我们特别关注的是，国家公职人员并不适用于职务侵占罪的主体范畴，倘若他们在履行公务过程中涉及到类似的违法行为，则可能会被判定为犯下贪污罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金