农民工在什么情况下可以进行投诉举报
最新修订 | 2024-09-13
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孟理昕律师
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- 律师解析
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农民工在下列情况下能进行投诉举报：
1不按规定与被招用人员签订劳动合同；
2、无故拖欠或克扣工资；
3、不兑现保险福利待遇；
4、随意辞退被招用人员；
5、不按时足额缴纳社会保险费；
6、任意延长工作时间；强迫工人加班加点；
7、劳动条件恶劣。
- 法律依据
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《劳动法》第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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版权侵权怎样进行举报投诉版权侵权投诉：投诉方为个人，应提供身份证或护照、联系人邮箱以及联系电话;投诉方为企业，应提供经年检的营业执照、联系人邮箱以及联系电话。权属证明投诉方为知识产权的权利人，应提供以下权属证明文件：投诉方非知识产权权利人，除提供上述权属证明文件外，还应当提供由知识产权权利人签字或盖章的授权书。
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农民工在什么情况下可以进行投诉举报
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农民工在哪些情况下能进行投诉举报
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于农民工在哪些情况下能进行投诉举报的问题带来帮助。
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请问：按揭房抵押给了民间借贷方了另外一方债主还可以把房产做析权吗？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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