合同撤销权的行使是否要法院去确认

[律师回复] 你可以不自愿辞职，这样还有主张经济补偿或者赔偿机会。

[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗

[律师回复] 撤销权之诉的诉讼费收费标准并非固定不变，而是要依据具体的情况来进行确定。
在一般情况下，案件受理费是按照诉讼请求的金额或者价额，通过比例分段累计交纳的方式来计算。具体而言，当诉讼请求金额不超过1万元时，每件只需交纳50元；要是超过1万元至10万元这个范围，就按照2.5％的比例来交纳；而当诉讼请求金额处于10万元至20万元之间时，则按照2％交纳，依此类推。
同时，如果案件是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的话，受理费会减半收取，这能在一定程度上减轻当事人的负担。
另外，在撤销权之诉过程中，还可能会产生一些其他费用。比如，证人、鉴定人、翻译人员以及理算人员等在人民法院指定的日期出庭时，所产生的交通费、住宿费、生活费以及误工补贴等费用。这些具体的费用需要结合案件的实际情况以及法院的相关规定来最终确定。

[律师回复] 在司法实践中，当遭遇轻伤二级这种情况且未立案时，确实存在着调解撤案的可能性。
以故意伤害案件为例，倘若尚未立案，而双方通过协商达成了和解协议。此时，公安机关会对案件进行审查，要是他们认为该伤害行为情节显著轻微、危害不大，那么就有可能不会立案。不过，要明白调解撤案并不是绝对的事情，必须综合考量案件的各种具体情况。像伤害行为的起因，是因为一些小摩擦还是故意为之；手段是较为温和还是激烈；后果的严重程度如何；以及双方在整个事件中各自的过错程度等，这些因素都得纳入考虑范围。即便案件未立案，那相关的和解协议也一定要明确双方的权利义务，把赔偿的数额具体是多少、以何种方式进行赔偿等都清晰地规定下来，这样才能有效避免后续可能出现的各类纠纷。并且，在处理这类问题的时候，大家最好积极配合公安机关的工作，如实陈述案件的真实情况，这样更有利于问题的妥善解决。

[律师回复] 挪用资金罪所侵犯的关键客体，乃是公司、企业或者其他各类单位对于资金所享有的使用收益权利。
从主体层面来讲，主要是公司、企业或者其他单位当中的工作人员。在客观表现方面，他们会借助自身职务所带来的便利条件，把本单位的资金挪作他用，要么归个人使用，要么借贷给他人。
其认定的关键之处就在于，要确切判断行为人的挪用行为是否对单位资金的正常使用收益造成了损害。例如，倘若挪用的资金数额相对较大，并且超过了三个月却还没有归还；又或者虽未超过三个月，但挪用的数额较大，且是用于进行营利活动；再或者是用于进行非法活动等情况。
在具体的案件处理中，必须全面综合考虑挪用资金的目的、用途、时间以及数额等诸多因素，通过细致的分析和判断，才能准确地认定是否构成挪用资金罪。只有这样，才能确保司法判决的公正性和准确性，维护公司、企业等单位的合法权益以及正常的经济秩序。

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 单位不认，是不影响工伤的认定的，认定下来后公司不服，公司可以提起行政诉讼

[律师回复] 您好，涉嫌的罪名是什么？

[律师回复] 你好  现在是对方不履行合同义务吗

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么

[律师回复] 抚养权抚养费协商不成可以起诉

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好，根据你描述可以处理的啊

[律师回复] 您好，需要给你们经济补偿金

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，有什么可以帮您