叛逃罪既遂最新判刑标准是什么
最新修订 | 2024-02-20
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卢滨律师
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叛逃罪既遂的量刑标准是：国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑或者无期徒刑。情节严重一般是指担任重要职务的人叛逃的，携带国家秘密叛逃的，叛逃后发表有损中华人民共和国的言论的，等等。
掌握国家秘密的国家工作人员犯本罪的，依照上述规定从重处罚。
- 法律依据
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《刑法》第一百零九条
国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
掌握国家秘密的国家工作人员叛逃境外或者在境外叛逃的，依照前款的规定从重处罚。
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叛逃罪既遂最新量刑标准是什么叛逃罪既遂的量刑标准是：国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑或者无期徒刑。情节严重一般是指担任重要职务的人叛逃的，携带国家秘密叛逃的，叛逃后发表有损中华人民共和国的言论的，等等。 掌握国家秘密的国家工作人员犯本罪的，依照上述规定从重处罚。
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新刑法叛逃罪既遂如何判叛逃罪是指国家机关工作人员在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃的行为，这种行为会直接或间接造成国家的损失，严重危害国家安全。 犯本罪的具体量刑标准如下： 1、处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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新刑法叛逃罪既遂如何判？当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对新刑法叛逃罪既遂如何判？进行了解答，希望能解答您的问题。
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新刑法叛逃罪既遂怎么判？当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对新刑法叛逃罪既遂怎么判？进行了解答，希望能解答您的问题。
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新刑法叛逃罪既遂怎么判？由刑法第109条的规定可知，犯了叛逃罪既遂一般判处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑或者无期徒刑;掌握国家秘密的国家工作人员叛逃境外或者在境外叛逃的，应当从重处罚。
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叛逃罪既遂最新判刑标准是什么
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新刑法叛逃罪既遂怎么判？
由刑法第109条的规定可知，犯了叛逃罪既遂一般判处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑或者无期徒刑;掌握国家秘密的国家工作人员叛逃境外或者在境外叛逃的，应当从重处罚。
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刑事辩护律师你好呃，我有一个普通住宅，16年购入的一手新房产证是20年下的，契税也是20年，我现在要把它卖掉，有那个16年的购房发票，有什么办法可以免税吗？就是那个增值税个人所得税
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[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3
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新刑法叛逃罪既遂如何判？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对新刑法叛逃罪既遂如何判？进行了解答，希望能解答您的问题。
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你好 公司股权出质 新的法人接手有那些风险。
[律师回复] 您好，股权出质是指债务人或第三人将其 投资 的公司中所拥有的股权出质给债权人 ，作为债权的 担保 ，在 债务人 不履行 到期 债务 时， 债权人 有权依法以折价或 拍卖 、变卖方式处置该股权，并以其处置所得的价款优先受偿。您作为新的法人需要了解一下这一点
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新刑法叛逃罪既遂怎么判？
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刑事辩护你好 请问，如果我离职最后一个月做了不到十五天，社保会有公司买吗
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新刑法叛逃罪既遂如何判？
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刑事辩护我的工资是计件底薪家提成，当地最低保障2460，计件底薪给1700，这个算不算违规
[律师回复] 薪水不得低于用工所在地最低工资水平
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在被迫解除劳动合同通知书里面写本人最后在岗日期为2024年6月13日，那13号还要去上班吗？
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新刑法叛逃罪既遂怎样判？
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[律师回复] 您好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿
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你好，我想咨询下，在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担，工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
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