律图审稿专业委员会3轮严审

兼职人员要签订兼职协议吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
4.8k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。
首先,兼职用工也称之为非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
其次,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,没有必要的要书形式。同时,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

沭阳181****9844用户2分钟前已获取解答
盐城178****3947用户4分钟前已获取解答
南通156****5851用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125403人选择咨询律师
3477位律师在线平均3分钟响应99%好评
兼职人员要签订兼职协议吗
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****1578用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****7121用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****1858用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****3074用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    168****6280用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****3484用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****8742用户1分钟前提交了咨询
    155****3208用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****7248用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****4646用户3分钟前提交了咨询
    168****7430用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****4527用户2分钟前提交了咨询
    151****8154用户1分钟前提交了咨询
    155****6166用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****1473用户3分钟前提交了咨询
    173****6220用户4分钟前提交了咨询
    133****5842用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****3012用户4分钟前提交了咨询
    141****7087用户3分钟前提交了咨询
    145****6024用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****4440用户3分钟前提交了咨询
    138****6177用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****4140用户2分钟前提交了咨询
    144****1222用户1分钟前提交了咨询
    148****4342用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****3335用户4分钟前提交了咨询
    153****2460用户3分钟前提交了咨询
    146****4084用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****2860用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****3024用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****8465用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****1845用户3分钟前提交了咨询
    154****4830用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****4604用户2分钟前提交了咨询
    177****8371用户2分钟前提交了咨询
    135****2811用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****1230用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****3177用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2680用户2分钟前提交了咨询
    133****6750用户4分钟前提交了咨询
    144****2780用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****5844用户1分钟前提交了咨询
    137****2810用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****1875用户4分钟前提交了咨询
    133****5480用户3分钟前提交了咨询
    174****7338用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    163****2812用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****0674用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****2418用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****4730用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
常州180****2671用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6910用户1分钟前已获取解答
盐城188****1288用户3分钟前已获取解答
兼职人员需要签订兼职协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与兼职人员需要签订兼职协议吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
兼职人员要签订兼职协议吗
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。 首先,兼职用工也称之为非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 其次,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,没有必要的要书形式。
1w浏览2024-09-17
兼职人员要签订兼职协议吗
10w+浏览2024-03-03
是否可以与兼职员工签订竞业限制协议?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与是否可以与兼职员工签订竞业限制协议?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
兼职人员需要签订兼职协议吗?
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。首先,兼职用工也称之为非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
1w浏览2024-09-07
兼职人员需要签订兼职协议吗
10w+浏览2023-09-16
兼职协议打给员工违法吗
兼职协议中向员工支付报酬是合法的,但需遵守《劳动合同法》规定。非全日制用工每日工作时长和一周工作总时长有限制,且不得设试用期。薪酬支付周期最长不得超过十五个工作日。
10w+浏览
劳动纠纷
兼职人员需要签订兼职协议吗
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。 首先,兼职用工也称之为非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 其次,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,没有必要的要书形式。
1w浏览2024-09-16
兼职人员需要签订兼职协议吗
10w+浏览2024-03-03
是不是可以与兼职员工签订竞业限制协议?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着是不是可以与兼职员工签订竞业限制协议?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
兼职人员是否需要签订兼职协议?
兼职人员对于兼职协议可以与用人单位协议约定签订要书形式还是非要书形式的合同,法律并未有强制性规定。首先,兼职用工也称之为非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
1w浏览2024-09-05
兼职人员需要签订兼职协议吗?
10w+浏览2024-03-01
辞退兼职协议员工怎么赔偿?
辞退签兼职协议的员工,是不需要支付赔偿的,这种用工模式属于非全日制用工,是以劳动时间来结算工资的,此时员工和用人单位之间建立劳动关系不能超过四个小时,每周累计工作时间不能超过二十四小时。
10w+浏览
劳动纠纷
是否能与兼职员工签订竞业限制协议
用人单位一般不可以与兼职员工签订竞业限制协议,兼职员工很难接触到用人单位秘密。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
1w浏览2024-09-17
兼职人员需要签订兼职协议吗?
10w+浏览2024-02-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****4526用户1分钟前已提交咨询
南京178****3158用户4分钟前已获取解答
镇江152****6101用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****4588用户4分钟前已获取解答
南通178****4521用户1分钟前已提交咨询
连云港188****5971用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换