公司倒闭要赔偿员工吗
- 律师解析
-
公司倒闭需要赔偿员工经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条第四项的规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
《劳动合同法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第47条规定了N年N个月的经济补偿标准。
即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭要赔偿员工吗
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