律图审稿专业委员会3轮严审

老板欠钱不给打电话不接怎么办

#民间借贷 最新修订 | 2024-09-20
6.7k浏览
郑晓龙律师
郑晓龙律师在线
四川瀛正宏申律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:1780人
咨询我
专业处理民间借贷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,民间借贷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理民间借贷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、可以向法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2、法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
3、对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。
4、对于定期还款的民间借贷,债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条,应当认定诉讼时效中断,从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(3年)。
5、对于不定期还款的民间借贷,也就是没有写明还款日期的民间借贷,不受诉讼时效规定的限制,但是受最长20年保护期的限制。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

民间借贷案件·推荐文章

南通181****1062用户3分钟前已获取解答
宿迁177****7441用户4分钟前已获取解答
无锡134****3881用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125667人选择咨询律师
6144位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板欠钱不给打电话不接怎么办
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****5216用户4分钟前提交了咨询
    146****8840用户3分钟前提交了咨询
    158****4181用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****3443用户4分钟前提交了咨询
    166****3737用户1分钟前提交了咨询
    168****5447用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 145****1085用户1分钟前提交了咨询
    175****1426用户2分钟前提交了咨询
    176****3113用户4分钟前提交了咨询
    155****2038用户2分钟前提交了咨询
    132****3038用户4分钟前提交了咨询
    136****2836用户1分钟前提交了咨询
    138****1416用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****2141用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****2408用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****4508用户1分钟前提交了咨询
    168****7133用户4分钟前提交了咨询
    172****2362用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****2377用户1分钟前提交了咨询
    143****6264用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****3681用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****8621用户2分钟前提交了咨询
    163****8276用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****2220用户3分钟前提交了咨询
    144****3523用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****1800用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****4300用户2分钟前提交了咨询
    136****0888用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****2278用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****8014用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****4674用户4分钟前提交了咨询
    144****0604用户3分钟前提交了咨询
    146****6480用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****4784用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****5662用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****8788用户2分钟前提交了咨询
    178****7244用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****8457用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****1068用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****3346用户4分钟前提交了咨询
    147****8202用户2分钟前提交了咨询
    168****6673用户1分钟前提交了咨询
    144****7288用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****0822用户2分钟前提交了咨询
    174****1276用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****7315用户2分钟前提交了咨询
    164****2030用户1分钟前提交了咨询
    151****2884用户4分钟前提交了咨询
    155****8085用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****7105用户4分钟前提交了咨询
连云港152****9592用户3分钟前已获取解答
南通178****1136用户2分钟前已获取解答
泰州181****1569用户2分钟前已获取解答
老板欠钱不还电话不接怎么办?
老板欠钱不还电话不接的话,那么就要先确定是属于欠的工资,还是属于私人的借款,如果是属于工资就可以直接向劳动部门进行举报,如果是属于私人的借款就可以直接向法院进行起诉解决。
10w+浏览
债权债务
老板欠钱不给电话不接怎么办
可以向法院起诉。1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。2、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1w浏览2024-09-27
我们帮老板干活,老板不接电话,我该怎么办????
[律师回复] 【法律意见】
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3.5w浏览
老板借钱不还电话不接怎么办
假如您所服务的雇主借贷未清并且电话不接听,此时,您可选择向当地的人民法院提出诉讼请求,要求该雇主严肃对待并偿还所有债务。假设雇主对其履行付款义务的责任表现消极,那么作为债权人的您有权要求人民法院采取强制性的措施,例如申请对该雇主资产进行查封、扣押以及公开拍卖等手段,以确保能切实地强制雇主履行其应支付的款项。
10w+浏览
债权债务
借钱不还老板电话不接怎么办
如果企业负责人未按时还款且电话无人接听,您可以向法院提起诉讼,要求其承担债务责任。如对方拒绝履行,您可申请强制执行,法院将采取措施确保您的权益,包括查封、扣押或出售其资产。
1w浏览2024-07-12
我们帮老板干活,老板不接电话,我该怎么办????
[律师回复] 【法律意见】
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3.5w浏览
老板借钱不还怎么办不接电话
若雇主借款未还且拒接电话,此情况下可向当地人民法院提交诉状,请求其裁决并迫使雇主尽快偿还所欠债务。若雇主依然未能履行偿债义务,债权人有权向人民法院提出强制执行申请,以促使雇主不得不在法定期限内按照判决书中所述内容清偿债务。
10w+浏览
债权债务
工地老板欠钱不接电话怎么办
可以向法院起诉。1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。2、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1w浏览2024-10-29
我们帮老板干活,老板不接电话,我该怎么办????
[律师回复] 【法律意见】
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3.5w浏览
借钱不还老板电话不接怎么办
如果企业负责人未按时还款且电话无人接听,您可以向法院提起诉讼,要求其承担债务责任。如对方拒绝履行,您可申请强制执行,法院将采取措施确保您的权益,包括查封、扣押或出售其资产。
10w+浏览
债权债务
老板欠钱不给打电话不接怎么办
可以向法院起诉。1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。2、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1w浏览2024-09-19
我们帮老板干活,老板不接电话,我该怎么办????
[律师回复] 【法律意见】
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3.5w浏览
老板欠钱不给电话不接怎么办
老板欠钱不还电话不接的话,那么就要先确定是属于欠的工资,还是属于私人的借款,如果是属于工资就可以直接向劳动部门进行举报,如果是属于私人的借款就可以直接向法院进行起诉解决。以下是关于老板欠钱不给电话不接怎么办的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
10w+浏览
债权债务
工地老板欠钱不接电话怎么处理
可以向法院起诉。1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。2、自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
1w浏览2024-09-21
我们帮老板干活,老板不接电话,我该怎么办????
[律师回复] 【法律意见】
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!【法律依据】《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3.5w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港152****3118用户4分钟前已提交咨询
泰州134****6756用户3分钟前已获取解答
镇江152****7915用户3分钟前已提交咨询
苏州135****7910用户4分钟前已获取解答
常州135****4076用户3分钟前已提交咨询
无锡180****9474用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换