哺乳期间公司搬迁怎么补偿

[律师回复] 关于房产拆解所产生的遗产分割问题，首要考量的是财产持有者是否订立了遗嘱。若已存在合法且有效力的遗嘱文件，那么遗产便应依据该份遗嘱的具体条款进行分配。反之，若无遗嘱存在，则需依照法律规定的继承方式来处理。在法定继承的情况下，同一顺位的继承人对于遗产的分配比例，通常应保持平等。然而，对于那些生活上存在特殊困难并且缺乏劳动能力的继承人来说，在分配遗产时，理应对其给予适当的关照。此外，对于那些对被继承人尽到了主要赡养责任或与其共同生活的继承人而言，在分配遗产时，他们有权获得更多的份额。最后，对于那些具备抚养能力并有抚养条件的继承人，如若未能履行抚养义务，在分配遗产时，他们将面临不分或少分的境地。

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 您咨询的动迁户籍问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 签协议了吗？可以复议或者诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，请问是企业上班还是工地上班受伤！

[律师回复] 你好，这属于相邻权纠纷，可以通过诉讼要求对方停止侵害，或者赔偿损失。需要帮助的话，可以通过电话进一步沟通。

[律师回复] 你好，可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 对于患上癌症的人员，确实存在提前申请退休之可能性，然而，此种情况亦需满足相关法律法规中所规定的特定条件方能实现：首要要求为男性年龄须达到50周岁、而女性则需达到45周岁，同时足额缴纳养老保险费用期限必须长达15年，以此作为前提条件；次要要求则是经过严格的劳动能力评估，发现申请人完全无法进行正常工作，方可获准提前办理退休手续

[律师回复] 若新承租户与房屋所有权人签订的租赁合同不符合法律规定，比如是通过欺诈、胁迫等手段订立的合同，或者违反了法律法规的强制性规定（像未经规划许可建设的房屋对外出租的合同可能无效），那么在这种情况下，承租户基于该合同主张拆迁补偿款可能就得不到支持。

[律师回复] 签协议了吗？协议怎么规定的

[律师回复] 您好，具体情况请您说一下

[律师回复] 首先了解一下为什么 需要公证，如果确需要 公证，到公证处公证一下。

[律师回复] 你好，你好，公司跨市搬迁有赔偿。搬迁超出本市行政区域，员工拒绝搬迁的，可以解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 可以参考综合地价，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 孩子未满2岁并在哺乳期 但对方不同意要小孩，通常是女方抚养

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节

[律师回复] 公司要是把你给开除了，还是那种乱七八糟的理由，那就得给你赔钱！这就是我们说的违法解除劳动合同，这种情况下是要给你双倍的赔偿金。这个赔偿金怎么算？其实就是按照咱们平时说的经济补偿金的两倍来算的。比如说你在这家公司干了多久了，每干满一年就能拿到一个月的工资作为补偿。但是如果你只干了半年多还不到一年的话，那也能拿到一个月的工资。如果你只干了几个月甚至更短时间的话，那也能拿到半个月的工资作为补偿。至于那个月工资就是你在被解雇或者离职之前的那十二个月里，总共赚到手的钱除以十二得到的平均数。