企业遇到拆迁怎么安置
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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1、签了拆迁协议，迟迟拿不到安置房的话，其可以向法院起诉，要求对方履行协议内容，及时交付安置房。
2、拆迁补偿协议签订后对双方都有约束力，拿不到安置房对拆迁户的利益是一种损害，提出诉讼应当是行政诉讼，将政府拆迁部门告上法院。
- 法律依据
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条
房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
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企业拆迁安置补偿标准企业拆迁安置补偿标准如下：１、土地使用权的补偿；厂房重置成新价的补偿；停产停业损失费的补偿；装修附属物重新购置费；机器设备的搬迁费；可移动的附属设施设备的搬迁费。２、除此之外，还有奖励费、房屋内各项家电移机补偿费、非住宅房屋营运损失补偿费等各项补偿费用。
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拆迁企业如何安置1、拆迁人应当依照规定，对被拆迁人给予补偿。2、拆迁补偿的方式可以实行货币补偿。3、货币补偿的金额。4、拆迁非公益事业房屋的附属物。5、拆迁公益事业用房的。6、拆迁租赁房屋。7、拆迁人应当提供符合国家质量安全标准的房屋。8、拆迁产权不明确的房屋。
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企业遇到拆迁如何安置1、行政裁决：经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。2、民事仲裁或民事诉讼；可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。3、行政诉讼：可进行行政复议，对复议不满意的可依法进行行政诉讼。4、补偿协调裁决:是指对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调。
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企业拆迁人员安置怎么安置？搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工，对经企业与职工充分协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
企业拆迁
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企业拆迁中企业员工安置费用如何计算？企业拆迁中企业员工安置费用的计算是根据实际造成的损失来确定的。企业在遇到拆迁时，应对自己的需要安置的员工情况进行梳理，制定安置员工的方案，核算因为安置员工而造成的损失，通过专业人士的维权，积极与政府谈判。
补偿标准
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如何进行企业拆迁的安置？搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工，对经企业与职工充分协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
企业拆迁
房屋拆迁案件·常见问题
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企业遇到拆迁怎么安置
一键咨询
企业拆迁人员安置怎么安置？
搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工，对经企业与职工充分协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
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征地拆迁我是农村人有土地、土地确权、农村有房现在是非农户口可以迁回农村吗？
[律师回复] 你好具体情况建议详细说明
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快速解决“征地拆迁”问题
如何进行企业拆迁的安置？
搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工，对经企业与职工充分协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
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被欺诈了2899元，警方说达不到刑事案件的立案，我这个金额达到了违反治安案件的立案能让警方以违法治安案件侦查吗，有联系方式和照片
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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企业拆迁中企业员工安置费用如何计算？
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企业拆迁安置员工协议范本
企业拆迁安置员工协议：甲、乙、丙三方经友好平等协商，依照相关法律法规，为明确甲、乙、丙三方的权利和义务、保证丙方的合法权益，自愿达成以下条款：第一条、甲方(收购方)、乙方(被收购方)、丙方(原被收购方员工)基本信息。第二条1、甲方在收购乙方后，丙方与乙方签订的原劳动合同继续有效，由甲方继续履行。
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企业拆迁安置费怎么计算的？
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有)房屋补偿费(房屋重置费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴，等。
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