继承人有法定继承人与非法定继承人之分吗

[律师回复] 解析：
恶意者变更法定代表人的行为已构成刑事犯罪，应当直接追究实施该犯罪行为的人员的刑事责任。
尽管公司已经对法定代表人作出了变更，但实际上，进行违法行为的时间段仍是原法定代表人在职期间。
因此，原法定代表人才具备了犯罪的主观故意，并且也是直接的违法行为责任人，应当依照法定程序受到应有的刑事制裁。
所谓恶意变更法人，简言之便是指原法定代表人为规避自身的法律责任及义务，在无充分合理理由的情况下擅自更换法定代表人。
然而，这种行为不仅未能有效逃脱其应负的法律责任，反倒有可能因违法情节严重而面临更为严峻的惩处。
按照相关法律法规，如法定代表人为躲避败诉后果、逃避司法惩罚，在诉讼环节便妄图通过恶意变更法定代表人来实现这一目的，以致影响生效法律文书的执行效率，情节严重者，甚至有可能被追加为被执行方，为自己的行为承担连带清偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在转让通过赠与方式获得的房产时，须缴纳20%的个人所得税，同时还需缴纳契税等相关费用。
为了完成赠与手续，您需要准备以下材料：
赠与人与受赠人的有效身份证明及其复印件；能够证实直系亲属关系的公证书及其复印件（或者是出生证明加上反映直系亲属关系的户口本）；赠予房产的产权证原件及复印件以及其他所有权人对于赠予行为的书面认可声明书；若受赠人为外来人口，则需提供居住证明即暂住证。
值得注意的是，如果是直系亲属之间的赠与，那么就无需缴纳个人所得税。
但是，如若赠与之后再进行销售交易，那么就必须按照规定缴纳20%的个人所得税了。
法律依据：
《民法典》第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。
统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

[律师回复] 解析：
我们一般将房屋建筑面积与预售协议和销售合同中所规定建筑面积存在差异的现象称之为房屋缩水。
实际上，房屋面积的失衡并不止于缩水，它还包括涨水的情况。
例如，房屋交付时实际建筑面积与预售及销售合同中的约定不符，这几乎成为了我们前面所讨论案例中的购买者所面临的困境。
另一方面，房屋套内使用面积与合同中的标准不符，即所谓的使用率问题，也是不容忽视的。
在房屋的预售环节，开发商经常声称其所有房屋的使用率均为75%，然而最终的结果却是堪堪达到70%，这样便产生了较为明显的误差，从而使得交易双方产生了争议。
除此之外，还有一些情况可能是由公摊面积出现问题引起的。
虽然购房者最终获取到的建筑面积极有可能与预售合同所注明的面积相吻合，但是由于公摊面积的增加，相应地其套内建筑面积必定有所减少。
另外，公摊面积本身数值没有改变，但其中却包含了不应由公摊负担的建筑面积，这种情况对于消费者无疑是不公平的。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第五条第三款规定，直辖市、市、县人民政府建设行政主管部门、房地产行政主管部门（以下统称房地产开发主管部门）按照职责分工，负责本行政区域内商品房的销售管理工作。
第三十四条规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。
根据上述规定，房屋面积的测量机构必须是有房产测绘资格的单位，而测绘资格应该由负责商品房销售管理工作的房地产开发主管部门决定。
目前作为房地产开发主管部门的深圳市规划国土局只授予了其下属的测绘查丈大队房产测绘资格，在房产产权登记的实践中，规划国土局也只承认测绘查丈大队的测绘结果，因此，在司法实践中，法院只能依据国土局测绘查丈大队的查丈报告来确定房产面积。

[律师回复] 解析：
关于非因工伤医疗期的相关法律法规明文规定如下：
倘若企业员工因患疾病或者遭遇意外伤害导致无法正常工作并需接受治疗，则应当依据当事人实际参与工作以及在公司服务之年限核定相应的医疗期限。
具体而言，由三个月至二十四个月不等。
在此期间，企业对于员工的薪酬、病假补贴及医疗待遇等方面均应按照相关规章制度实施。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
实际发放的薪资与税务申报的数值出现出入时，必须依据具体状况进行相应修改和调整。
若申报过程中存在数据漏报的现象，则需针对该数据所属的会计周期完成补充性申报工作；反之，若申报数据高于实际情况，便需要着手进行修正审核，如涉及所得税部分，则需要重申所得税申报事宜。
（一）纳税人在获取应纳税收益之后，需依据所获得的应纳税收益项目及具体数额，精确计算并得出应纳的个人所得税额度，并在法定的申报期限内，真实完整地填写相应的个人所得税纳税申报表格，交付税务部门进行审阅，并进行个人所得税的申报与支付。
（二）纳税人须于一个纳税年度终结之际，根据整个年度内所获得的应纳税收益项目、数额以及相应的应纳税额、已纳税额,以及应补缴或应退还的税款额等内容，在法律规定的申报期限内，详细准确地填写相应的个人所得税纳税申报表格，并送交税务机关，依规办理后续相关事务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
对于闯红灯行为的处罚力度通常设定为扣六分并罚款二百元人民币。
需注意，如若车辆仅在红灯闪亮时尚未完全驶离停止线并随即停车，此类情况通常不视为闯红灯，然而若车轮过线后仍存在明显位置位移，则可能面临相应处罚。
电子眼系统会捉拍三张有关闯红灯的关键画面：
即车辆超越停车线、车辆行驶至路口中央及抵达对面路口。
只有当此三个画面同时被捕捉到时，方可确认为闯红灯行为。
面对交通信号灯和交警手势出现冲突时，机动车驾驶员应绝对听从交警现场指挥。
倘若因交警现场指挥而导致误闯红灯，驾驶者有权前往事发地交警大队填写相关申请表格以获取调流证明，从而避免相应的处罚措施。
至于当事人如若对此类处罚持有异议，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径提出申诉寻求解决办法。
待清零闯红灯积分之时，当事人需携带本人身份证、驾驶证、行驶证等相关文件，前往交警支队违章处理大厅完成相关程序，将上述证件提交给工作人员，工作人员会查询并确认闯红灯记录，接着制作出处罚决定书并交付张贴，当事人应当自收到处罚单之日起十五日内缴清罚款，逾期未缴纳者将按照每日三%的比例收取滞纳金，但滞纳金总额不得超过所罚款额的总和。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第二条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的；
（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的；
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；
（六）驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的；
（七）驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的；
（八）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的；
（九）低能见度气象条件衫岩下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的；
（十）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；
（十一）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（十二）以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的；
（十三）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十四）驾驶机动车不按照规定避让校车的。

[律师回复] 解析：
当购买到疑似假冒伪劣香烟，且店家拒绝承认此类事实并拒绝赔偿时，作为消费者可采取以下措施维护自己的合法权益：
首先，将所购卷烟送至当地烟草专卖局的法规部门进行鉴定。
若检测结果表明该产品确为假冒产品，法规部门或质量检查小组将会将此事上报给专卖处，由专卖处依据相关法律法规进行公正妥善地处理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于律师服务的价格策略，主要取决于该地区的经济状况和生活水平，一般的费用范围大约是从每小时100至300元不等。
此外，律师收取咨询费用的方式是按照计时而不是按照累加的金额进行计算的。
具体的资费标准需要参考的因素包括案件的复杂性、所需要付出的劳动量以及地域差异。
由于各个地区的情况各异，所以需要与律师进行细致的协商，多数情况下，采用的是协商制定费率的制度。
律师通常会基于问题的难易程度，对解答问题所需要消耗的时间和精力进行评估后，合理考虑收取费用的数额。
至于律师服务的计费方式，以下是其中一些常见的类型供您参考：
按件计费：
⑴非财产争议案件：
涉及到一般性的民商事纠纷，经济合同纠纷以及行政诉讼案件，但没有财产方面的争议。
对于这类案件，律师会综合案件的性质、复杂程度以及所需要投入的工作时间等多重因素来确定收费，金额范围大概在6000元至100000元之间。
若是发生在外地的民商事纠纷或者行政诉讼案件，且不涉及到财物争议，那么代理费最低不应低于20000元。
⑵法律文书：
帮助客户代笔、修正、审核法律文书，同样需要综合考虑法律文书的内容、难度以及工作所需花费的时间等多个因素来确定收费，每份文书的资费范围大概在600元至2000元之间。
⑶律师见证：
同样需要考虑法律文书的具体内容、实施过程中所需要的时间等因素来协商收费，每件按2000元至10000元之间的价格计费。
⑷代理办公证业务：
如果委托律师代理办理公证事务，也可以按照每件1500元至3000元的价格进行协商计价。
⑸律师函及法律意见书：
对于委托方的需求，提供律师函或者法律意见书，这部分的资费也是根据相关事务的难易程度、使用的目的以及工作所需要消耗的时间等诸多因素来协商收费，每份的价格大概在1500元至20000元之间进行协商。
⑹律师调查服务：
最后，律师还会提供一系列其他诸如调查取证等特殊服务，这些服务的价格将会根据具体的调查事项进行协商定价。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。
第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：
（一）婚姻、继承案件；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；
（四）请求支付劳动报酬的等。

[律师回复] 解析：
购买房屋所需具备的必要事项如下所述：
首先，务必符合当地政府制定的相关政策法规，例如一些实行限购制度的城市要求购房者必须在本地交纳满二年的社会保险才能进行购房事宜；
其次，若为他人代为购房，则需提供经过公正程序的授权委托书原件、委托人的身份证明复印件、代理人的身份证明原件及复印件以及其他必备文件。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书；
（二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
（三）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（四）已通过竣工验收；
（五）拆迁安置已经落实；
（六）供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
（七）物业管理方案已经落实。

[律师回复] 解析：
关于预留机动用地，我方制定出了一系列的严格限制以及禁止条例：
“自本法律正式实施之日起，所有已被预先预留用于灵活调整用途的土地，其占地面积的上限不得超越本集体经济组织所拥有耕地总面积的5%以上。
如若当前所预留的机动地的占地面积尚不到5%，那么在后续也不允许增加此类土地的预留数量。
当然，对于那些在本次立法之前并未预留任何机动用地的农村经济组织，在本法规实施之后将明文禁止任何形式上的机动用地预留行为。
”
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条国家依法实行土地登记发证制度。
依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。
土地登记资料可以公开查询。
确认林地、草原的所有权或者使用权，确认水面、滩涂的养殖使用权，分别依照《森林法》、《草原法》和《渔业法》的有关规定办理。

[律师回复] 解析：
在接受继父母抚养与教育之后成长成人的继子女，对其继父母具有法律规定的赡养责任。
在这种情况下，若继父母给继子女提供了多方面的照顾和培养，使他们得以健康地成长，那么作为回报，继子女应当承担起赡养继父母的法律义务；反之，若继父母未能履行保护、扶助及教育这些职责，导致继子女在成长过程中面临困难，则他们有权选择是否需要履行赡养义务。
法律依据：
《民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，对于连带责任担保的期限问题，应以保证合同中约定为准；如若未有明确规定，则自主债务履行期限届满之日起计算，最长不得超过六个月。
此外，若一般保证的债权人未能在保证期间内向债务人为维护自身权益而提起诉讼或仲裁程序，则保证人将无需再承担相应的保证责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十四条
保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等条款。
第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
当雇员达到法定退休年龄且不再继续工作时，其缴纳的失业保险费用将无法再收回。
这些费用将会被全额纳入社保体系中的失业保险统筹基金当中，主要用来资助那些由于失业而突然失去经济来源的劳动者们，以帮助他们度过失业期间的困难时期。
值得注意的是，失业保险实际上是通过政府部门或其他社会组织集体筹集资金设立的专项基金。
对于那些在解除劳动合同时，自离职日起的60天内及时前往社保管理机构进行失业保险业务申请手续的人士来说，他们才有可能享受到失业保险待遇。
想要符合领取失业保险待遇的条件，需要满足以下条件之一：
首先，必须依照相关法律法规参与失业保险，同时，用人单位与参保者本人应认真履行缴费义务，并且至少连续1年以上缴纳保费。
其次，在离职过程中不能是因为本人的主观意愿造成的失业状态。
最后，申请人需要已经完成了失业登记，并且表达出期待找到新的职业机会的请求。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 解析：
在电力铁塔的建设过程中，如若需要占用某块土地，那么该土地的合法所有权人便有望收获数十万元不等的补偿费用。
在评估实际补偿金额时，我们可以将其分成三大部分进行计算，这其中包括了土地补偿费、安置补助费以及针对农村村民住宅、其它地面附属设施及农作物（即地上附着物和青苗）所产生的补偿费用。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。

[律师回复] 解析：
有限公司与合伙企业相互间存在着诸多差异，体现在投资阶段的众多方面，如投资者人数、投资力度及方式等等。
其中，合伙企业又可细分为普通合伙企业与有限合伙企业两种形式。
在普通合伙企业架构之下，每位合伙人必须为企业债务承担起不可推卸的无限连带责任；
然而在有限公司环境下，股东只需依据自身所投入的资金份额，对相应的企业债务负责即可。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第八条
依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，需要首先在交通碰撞事件发生之后处理相关事务，因为在此之前，并不存在实质性的争议或问题。
针对涉及到多方、双边的交通事故而言，一般的工作流程是首先明确责任归属，随后进行车辆估值以确定损失程度。
这是因为在责任尚未确定下来，无论哪一方的保险公司针对您本人车辆以及对方车辆损失进行的估价可能缺乏合法性。
因此，我们应该采用先确认责任然后再进行车辆损失估值这种一致的方式。
然而，在特殊情况下，如车主坚持要求在确定损失程度后再进行责任认定，例如，假设甲方保险公司对甲方的估价为5000元，而乙方保险公司则对甲、乙两车分别估价为6000元与7000元、8000元，在这种情况下，事故责任的认定将会根据各方保险公司所给出的标准进行赔偿处理。
假如责任认定结果显示是某一方负有全部责任，那么便依据该方保险公司的评估标准进行赔偿；如果责任属于同等分担或者无法明确责任主体，那么将由双方的保险公司共同协商制定一个统一的价格来进行估值。
当事故产生的影响较严重时，如涉及人员伤亡等因素，警察往往会偏向人性化的角度去处理，可能选择优先进行定损并稍晚些才做出责任认定。
举个例子来说，在双边事故中，如果乙方中有一名乘客受到了重伤，并且面临生命危险，即便警察认为责任完全在于乙方，但由于乙方没有保险公司来承担人伤方面的费用，他们往往会倾向于将一部分责任归咎于甲方，让甲方的强制保险能够负担其中一部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 解析：
员工如由于工作原因导致身体残疾并被医学鉴定认定为1至10等级伤残者，应由国民社会保障总署（简称社保）迅速足额发放一笔一次性的伤残补偿金，其具体标准如下：
一级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的27倍予以支付；二级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的25倍予以支付；三级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的23倍予以支付；四级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的21倍予以支付；五级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的18倍予以支付；六级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的16倍予以支付；七级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的13倍予以支付；八级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的11倍予以支付；九级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的9倍予以支付；十级伤残者，参照本地区上年度人均月工资标准的7倍予以支付。
此外，对于1至4级伤残人士的津贴，不由社保基金负担，而由用人单位在无法提供正常工作岗位时承担支付义务。
如果这部分人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，那么就需要由社保基金来负责补充不足之数。
至于第5至6级别伤残者的津贴问题，则由用人单位在无法为伤员安排适当工作的情形下，承担支付责任。
同样的，若此类人员所领取的津贴实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，用人单位有必要重新调整支付数额以确保其达到当地最低工资标准。
这里所讲到的“本人工资”，特指在工作过程中受到意外伤害或患有职业疾病之前连续12个月内，工伤职工所享有的平均月缴费工资待遇。
当对比自身的工资水平与统筹地区全体劳动者的平均工资水平时，如果超过了前者的300%，那么理当按照后者的300%进行计付；倘若低于后者的60%，则须按照后者的60%进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

[律师回复] 解析：
关于试图通过单方决定提起离婚的进程，大致上可以分为以下六个步骤进行：
首先，由其中一方当事人向当地法院提交针对该问题的书面诉讼状；
其次，经过法院的审慎评估之后，确认是否批准立案登记；
第三步，在获得立案批准后，法院会将诉讼状等相关文件及时地送达至被告本人手中，以供其作出相应的答辩举证；接下来是进行庭前调节工作，这阶段通常由法院部门负责组织和执行；如果调解失败或无法达成共识，那么就进入了下一个关键环节--即公开庭审；
最后，法院会根据庭审情况以及各方面证据，做出最终裁定并下达判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在办公场所安装摄像头的行为本身并非必然构成对员工隐私权的侵害，然而，这并不意味着用人单位可任意使用摄像设备。
在此类措施实施时，须遵守以下相应限制：
首先，安装此类监控设施需按照相关法规进行申报及备案；
其次，应告知雇员相关事宜以确保其知情权，因这些监控运用可能导致员工部分人格权益受损，若未经事先通知很容易被视为非法的窥探行为。
再次，监控范围应当限定于工作场所及正常工作时间段内，且内容仅用于描述与企业在经营方面相关的事务；例如，用人单位不应在单位的衣柜间、盥洗室以及浴室等私密场所设置监控设备，换言之，并非在任何公共区域都能安装涉及公共安全的图像系统。
四是，用人单位应对受到监控的员工个人隐私信息承担严格的保密责任，严禁随意公开。
五是，员工应有权利知悉监控资料的储存状况，同时有权请求用人单位妥善保管监控信息并根据相关法定期限，进行彻底销毁。
六是，作为公民，我们都应该享有平等的权利，因此所安装的摄像头也应力图覆盖到整个办公室，而不是专门指向某位特定的员工。
现阶段的法律对于这方面的规定仍旧缺乏具体性，实际操作过程中存在很大困难。
即便某些企业员工对公司的实施方式感到不满，但由于法律的条文过于宽泛，导致很多类似这样关于监控问题的纠纷难以进入司法程序。
法律依据：
《治安管理处罚法》第42条规定，有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
对于侵犯他人隐私权的行为一般是属于侵权行为，如果没有造成一定的后果，侵权人应当承担赔偿责任，包括精神损害赔偿，不构成刑事责任。
不过也不能说侵犯他人隐私的行为就一律不构成犯罪，不需要对行为人判刑。

[律师回复] 解析：
下列事项乃临时监护人应尽之责：
1、维护及保障被监护人人身健康状况良好，不受任何潜在威胁；
2、竭诚关怀并悉心照料被监护人日常生活起居，关注其身心需求；
3、全面负责管理与守护被监护人之财产权益，防止任何侵害行为发生；
4、代表被监护人实施民事法律行为，保障其合法权益不遭受损害；
5、履行对被监护人的监督与教诲职能，引导其树立正确价值观，培养其良好习惯与素养；
6、代表被监护人参与诉讼程序，为其提供法律援助与支持。
法律依据：
《民法典》（2021年1月1日生效）第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。