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工伤案件中应该由谁举证

最新修订 | 2024-10-02
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律师解析
工伤案件中,由申请人来举证;但如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。因为工伤引起的劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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民事诉讼中举证责任应该由谁承担?
在民事诉讼中通常都是由谁主张谁来进行举证的,但是不是所有的案件都适用于这个原则,有一些原则是需要人民法院进行举证的,如果是当事人,他因为自己的一些客观原因,或者是不可抗力的原因,导致自己收集证据非常的困难,或者是不能够收集到证据,但是又急需证据,那么就由人民法院来进行举证。
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诉讼仲裁
员工有没有加班应该由谁举证
工资的发放一般是依据考勤情况作出的,如果考勤记录中表明劳动者存在加班,而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效,则应当支持劳动者的主张。
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劳动纠纷
夫妻债务应由谁举证
认定夫妻债务举证依据民事诉讼法的规定,民事诉讼举证的原则是谁主张谁举证,所以夫妻共同债务一般是由原告方提供证据的,证明是属于夫妻共同债务的。
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债权债务
民事诉讼中举证责任应由谁来承担?
根据我国相关的规定,民事诉讼中举证责任一般都是遵循着谁提出,谁负责的规定,在一般的案件中,当事人若是提出自己相应的主张,那当事人是有责任去给提供相应的民事证据的。
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诉讼仲裁
违约金过高应由谁举证?
在违约方请求减少过高的违约金时,应当按照“谁主张,谁举证”原则,由违约方承担证明违约金过高的举证责任。守约方没有举证证明约定违约金合理性的义务。关于违约金过高应由谁举证的问题,我们一起通过下文进行了解。
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