劳动合同签不满一年辞退如何处理

[律师回复] 解析：
在一般的取保候审期限即将到期之际，公安机关、人民检察院以及人民法院都有义务依据相关法律法规，在适当时机，及时地做出解除对涉案人员的取保候审措施的决定。若被取保候审者在此期间并未触犯任何法律规定，且其所涉及的案件尚未完全终结，那么他们仍可继续接受其他强制性措施的监管，例如监视居住或者依法进行逮捕等。
然而，倘若案件已经圆满结案，并且在调查过程中并未发现犯罪嫌疑人存在违法行为，亦或是被告人最终被判定为无罪，那么他们便应该得到自由释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审

[律师回复] 如果影响到岗位工作的，可以先调整至其他适合岗位，如果还不能工作的，可以辞退。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 在公司干了十二年就按照十二年的工龄算赔付

[律师回复] 在年龄方面，男的有补偿女的是没有的。如果工厂是搬到外地，是有补偿的

[律师回复] 你好，违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金

[律师回复] 你好，目前收到书面通知了吗

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 您好，关于九十岁高龄老人去世后的国家安葬费政策，相关信息显示，安葬费的发放与具体的政策规定、户籍所在地、以及逝者或其家庭成员的身份密切相关。一般而言，对于享有养老金的退休人员，其死亡后家属可领取一定的丧葬费和抚恤金，具体数额依据当地政策及逝者生前的身份有所不同。而对于农村地区，可能会有相对较低的丧葬补贴。

重要的是，直接提及九十岁高龄老人去世是否有特定的安葬费补贴的信息并不明确指出有额外的国家安葬费，而是强调了根据不同情况（如是否为退休人员、是否参加城乡居民养老保险等）会有所差异。例如，农村老人过世后，国家丧葬补贴是800元；而针对在职或退休职工，通常会有由社会养老保险支付的丧葬费。

因此，建议您咨询当地的社会保险机构或民政部门，以获取最准确、最新的信息，了解您父亲的情况是否符合领取安葬费的条件，以及具体的领取流程和金额。同时，由于政策可能存在变动，特别是考虑到信息的时效性，请务必核实最新的政策规定。

[律师回复] 要缴纳一年以上失业保险，无理由辞退可以要求公司支付经济赔偿金的。

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 您好，目前是已经被采取刑事强制措施了吗

[律师回复] 你好，具体入职多久？f

[律师回复] 如果是重伤一般是3-10年可争取3年以下。末满14周岁，不承担刑事责任，实践中定罪量刑要看许多情况，如态度、后果、退赔、自首、揭发、检举、立功、主从犯、未成年、累犯、未遂等，另要考虑证据情况，按你所讲，如条件允许，可委托律师辩护，可争取轻判。

[律师回复] 你好 ，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，可以申请的，但一定是要符合条件F

[律师回复] 一般判刑三年以上有期徒刑

[律师回复] 你这边能具体说一下大概得情况吗

[律师回复] 因为工伤公司要辞退你，你相关的待遇拿到了没有？