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工伤保险是否有年龄限制

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-27
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李红丽律师
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律师解析
办理工伤保险是有年龄限制的,只能是合法的劳动者才可以参加,劳动者必须年满十六周岁。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工的,则由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销执照。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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工伤保险是否有年龄限制
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工伤保险有年龄限制吗?
工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪的男为60,女为50,女干部为55
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工伤赔偿
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工伤保险是否有年龄限制
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工伤保险有年龄限制吗
工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60,女50,女干部55。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定,已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。
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工伤赔偿
工伤险有年龄的限制吗
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工伤保险是否有年龄限制
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担保人是否有年龄限制
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于担保人是否有年龄限制的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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债权债务
工伤保险有没有年龄限制
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工伤保险是否有年龄限制
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假期工是否有年龄限制
寒暑假打工的年龄限制明确为年满16岁,特殊行业如艺术、运动或特殊艺术单位可适度放宽,但必须符合法规。企业不得雇佣未满16岁的青少年,否则将面临罚款甚至可能被吊销营业执照的风险。务必遵守相关法律。
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劳动纠纷
买养老保险是否有年龄限制
购买养老保险是有年龄限制的,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的,要继续缴费直到缴满15年才可以领。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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工伤保险中是否有年龄限制
10w+浏览2023-09-04
买养老保险有年龄限制吗?
只要的退休年龄之前都是可以参保的,但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的,要继续缴费直到缴满15年才可以领。我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
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工地工伤保险有年龄限制吗
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工伤保险中是否有年龄限制
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