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灵活就业人员可以领失业金吗

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
灵活就业人员不可以领失业金,因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费,不能缴纳失业保险法。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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灵活就业人员能领失业补助金吗
灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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灵活就业人员能领失业补助金吗
灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法领取失业保障金,因为他们无需缴纳失业保险费。要领取失业保险金,需满足:1.因个人选择或非个人原因失业;2.个人和原单位共同缴纳至少一年失业保险费;3.在劳动部门登记失业并积极寻找新工作。
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灵活就业人员领完失业金如何续医保
员工结束劳动合同后,若找到新工作,新雇主需按规定到社会保障机构完成社保衔接。经核实批准后,员工的社保将被记录,企业需继续承担其医疗保险费用,确保医疗保险的延续。
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医疗纠纷
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法申领失业保险金,因为他们只能缴纳养老保险和医疗保险,不能参与失业保险。要获得失业保险金,需满足条件:非个人原因失业,原单位及个人已缴纳失业保险满一年,且完成失业登记并有求职意向。
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