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灵活就业人员可以领失业金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
灵活就业人员不可以领失业金,因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费,不能缴纳失业保险法。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
劳动争议纠纷一案免费劳动纠纷法律咨询帮信罪判几年取保候审期间派出所打电话让过去离婚时子女抚养权如何确定帮信罪关了快七个月了不判。
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灵活就业人员能领失业补助金吗
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1w浏览2024-10-19
灵活就业人员领养老金
10w+浏览2024-10-17
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灵活就业人员领取失业保险
10w+浏览2024-10-05
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法领取失业保障金,因为他们无需缴纳失业保险费。要领取失业保险金,需满足:1.因个人选择或非个人原因失业;2.个人和原单位共同缴纳至少一年失业保险费;3.在劳动部门登记失业并积极寻找新工作。
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灵活就业人员可以领失业金吗
10w+浏览2023-09-18
灵活就业人员领完失业金如何续医保
员工结束劳动合同后,若找到新工作,新雇主需按规定到社会保障机构完成社保衔接。经核实批准后,员工的社保将被记录,企业需继续承担其医疗保险费用,确保医疗保险的延续。
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交灵活就业社保可以领失业金吗
交灵活就业社保不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,不能缴纳失业保险。所以无法领取失业金。根据法律规定,领取失业金的条件如下:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。具体包括以下情形:(1)劳动合同终止的。(2)用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(3)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
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灵活就业人员是否能领失业金
10w+浏览2024-05-22
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法申领失业保险金,因为他们只能缴纳养老保险和医疗保险,不能参与失业保险。要获得失业保险金,需满足条件:非个人原因失业,原单位及个人已缴纳失业保险满一年,且完成失业登记并有求职意向。
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劳动纠纷
灵活就业人员是否可以领失业金
灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险,不能缴纳失业保险。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
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灵活就业人员是否能领失业金
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