律图审稿专业委员会3轮严审

服装店劳动合同范本包含哪些内容

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
5.2k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
服装店劳动合同的内容:
用人单位和劳动者的一些基本信息;
劳动合同的期限;
工作的内容,劳动报酬,劳动保护和劳动条件
劳动关系存续期间
劳资双方的基本责任义务,违约责任
遇到争议以后的解决办法。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京135****2973用户4分钟前已获取解答
淮安134****6734用户2分钟前已获取解答
苏州181****3323用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125596人选择咨询律师
6400位律师在线平均3分钟响应99%好评
服装店劳动合同范本包含哪些内容
一键咨询
  • 150****0264用户4分钟前提交了咨询
    170****5171用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****2826用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****4571用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****4066用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****8404用户4分钟前提交了咨询
    140****1867用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****2233用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****4061用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****6713用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****6332用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****0571用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****2712用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****3222用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****6676用户1分钟前提交了咨询
    151****2855用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    174****6238用户4分钟前提交了咨询
    145****2441用户1分钟前提交了咨询
    150****4018用户4分钟前提交了咨询
    164****8500用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****5260用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****7423用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****6534用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****2610用户2分钟前提交了咨询
    175****1614用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****1116用户4分钟前提交了咨询
    137****5442用户3分钟前提交了咨询
    144****1053用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****1215用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****8656用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****2176用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    163****2037用户3分钟前提交了咨询
    135****4161用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****0326用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****6663用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****4158用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****7408用户3分钟前提交了咨询
    135****0864用户4分钟前提交了咨询
    134****0685用户4分钟前提交了咨询
    166****1303用户2分钟前提交了咨询
    173****1213用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****1816用户3分钟前提交了咨询
    155****5300用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****4776用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****0870用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****2461用户1分钟前提交了咨询
    154****6133用户3分钟前提交了咨询
    166****3227用户1分钟前提交了咨询
    148****6513用户2分钟前提交了咨询
    134****6412用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
扬州177****6437用户3分钟前已获取解答
无锡181****2924用户1分钟前已获取解答
苏州156****1902用户1分钟前已获取解答
服装店劳动合同范本包含哪些内容
服装店劳动合同范本包含的内容有用人单位和劳动者的一些基本信息,劳动合同的期限,工作的内容,劳动报酬,劳动保护和劳动条件,劳动关系存续期间,劳资双方的基本责任义务,违约责任,遇到争议以后的解决办法。本来就是服装店的导购员,都有权要求公司签劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
服装店劳动合同范本包含哪些内容
服装店劳动合同的内容:用人单位和劳动者的一些基本信息;劳动合同的期限;工作的内容,劳动报酬,劳动保护和劳动条件;劳动关系存续期间;劳资双方的基本责任义务,违约责任;遇到争议以后的解决办法。
1w浏览2024-09-06
同学现在被一家服装店给聘用去做了店长,但是对方还没有给聘用书,服装店店长聘用合同怎么写
[律师回复] 聘请方:____________有限公司 ( 以下简称甲方)
  应聘方:____________________ ( 以下简称乙方)
  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:
  
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
  
二、聘用期限为 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
  
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
  
四、权利义务
  
(一)甲方的权利义务
  1 、决定本店的经营方针和投资计划;
  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
  4 、负责对被聘用店长岗前培训;
  5 、领导、监督乙方的工作;
  6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
  
(二)乙方的权利义务
  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
  2 、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
  3 、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
  4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
  5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。
  6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
  7 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
  8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
  9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
  10 、对于收取的货款,
①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);
②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
  11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
  
五、费用管理: 乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
  
六、工资及利润分配
  1 、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利 20%作为奖励。
  2 、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占 50%.
  3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。
  
七、入股条款
  1 、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
  2 、乙方选择 为入股方式。
  ( 1)可以现金出资
  ( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。
  3 、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
  
八、合同解除
  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
  
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
  
十、违约责任
  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
  十
一、其他事项
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  十
二、合同生效及文本
  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
  甲方: 乙方:
  签订日期: 年 月 日
这就是一份服装店店长聘用合同
10w+浏览
服装店装修合同范本
10w+浏览2024-11-17
同学现在被一家服装店给聘用去做了店长,但是对方还没有给聘用书,服装店店长聘用合同怎么写
[律师回复] 聘请方:____________有限公司 ( 以下简称甲方)
  应聘方:____________________ ( 以下简称乙方)
  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:
  
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
  
二、聘用期限为 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
  
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
  
四、权利义务
  
(一)甲方的权利义务
  1 、决定本店的经营方针和投资计划;
  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
  4 、负责对被聘用店长岗前培训;
  5 、领导、监督乙方的工作;
  6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
  
(二)乙方的权利义务
  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
  2 、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
  3 、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
  4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
  5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。
  6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
  7 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
  8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
  9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
  10 、对于收取的货款,
①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);
②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
  11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
  
五、费用管理: 乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
  
六、工资及利润分配
  1 、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利 20%作为奖励。
  2 、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占 50%.
  3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。
  
七、入股条款
  1 、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
  2 、乙方选择 为入股方式。
  ( 1)可以现金出资
  ( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。
  3 、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
  
八、合同解除
  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
  
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
  
十、违约责任
  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
  十
一、其他事项
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  十
二、合同生效及文本
  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
  甲方: 乙方:
  签订日期: 年 月 日
这就是一份服装店店长聘用合同
10w+浏览
服装店劳动合同范本包含哪些内容
10w+浏览2023-09-02
同学现在被一家服装店给聘用去做了店长,但是对方还没有给聘用书,服装店店长聘用合同怎么写
[律师回复] 聘请方:____________有限公司 ( 以下简称甲方)
  应聘方:____________________ ( 以下简称乙方)
  为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:
  
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
  
二、聘用期限为 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
  
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
  
四、权利义务
  
(一)甲方的权利义务
  1 、决定本店的经营方针和投资计划;
  2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
  3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
  4 、负责对被聘用店长岗前培训;
  5 、领导、监督乙方的工作;
  6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
  
(二)乙方的权利义务
  1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
  2 、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
  3 、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
  4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
  5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。
  6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
  7 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
  8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
  9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。
  10 、对于收取的货款,
①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);
②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
  11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
  
五、费用管理: 乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
  
六、工资及利润分配
  1 、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利 20%作为奖励。
  2 、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占 50%.
  3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。
  
七、入股条款
  1 、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
  2 、乙方选择 为入股方式。
  ( 1)可以现金出资
  ( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。
  3 、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
  
八、合同解除
  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
  
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
  
十、违约责任
  任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
  十
一、其他事项
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  __________________________________________________
  十
二、合同生效及文本
  本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
  甲方: 乙方:
  签订日期: 年 月 日
这就是一份服装店店长聘用合同
10w+浏览
服装店劳动合同范本包含什么内容
10w+浏览2024-03-02
服装店劳动合同范本包含哪些内容
10w+浏览2024-04-29
服装店店铺转让合同范本
10w+浏览2024-11-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****5048用户2分钟前已提交咨询
徐州180****8279用户1分钟前已获取解答
淮安181****3977用户4分钟前已提交咨询
常州156****4638用户1分钟前已获取解答
无锡135****5135用户3分钟前已提交咨询
沭阳181****2929用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换