工资福利案件·推荐文章
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法定节假日不上班有工资不在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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春节放假法定节假日不上班是否有工资在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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法定节假日不上班违法吗法定节假日不上班，不属于违法的行为，根据相关的法律规定，劳动者依法享有在法定节假日休息的权利。用人单位需要尊重这种权利，给劳动者进行放假，不能够强制加班。除非和劳动者沟通，协商一致并支付加班费用。
劳动争议
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节假日不上班
一键咨询
法定节假日不上班违法吗
法定节假日不上班，不属于违法的行为，根据相关的法律规定，劳动者依法享有在法定节假日休息的权利。用人单位需要尊重这种权利，给劳动者进行放假，不能够强制加班。除非和劳动者沟通，协商一致并支付加班费用。
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劳动纠纷节假日不上班
对于这个问题，所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。
1w浏览2024-10-13
节假日不上班
10w+浏览2024-04-26
法定节假日不上班有工资不
在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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银行节假日上班吗
计划不工作时，请关注银行营业时间。银行遵循国家法定假日制度，如周末双休和春节、国庆节等。为满足客户需求，大部分银行在假日期间会安排值班人员提供个人储蓄业务服务。但请注意，银行工作日按国家法定节假日计算，如办理信用卡需等待15个工作日，除法定假日外，还需耐心等待。
1w浏览2024-05-21
法定节假日上班
10w+浏览2024-10-24
法定节假日要上班吗
法定节假日通常是劳动者休息的时间，但在某些情况下，劳动者可能需要在法定节假日上班。在法定节假日，用人单位应当安排劳动者休息，但如果因生产、工作需要，劳动者可能需要加班。此时，用人单位应当依法支付加班费。另外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位因生产、工作需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。若是对法定节假日要上班吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷节假日上班，用假期补可不可以
劳动者在节假日上班的不可以用假期补休。用人单位凡在法定节假日期间，要求公司的员工上班，用人单位理应支付员工日工资的三倍工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。用人单位在元旦;春节;国际劳动节;等期间应当依法安排劳动者休假。
1w浏览2025-01-06
节假日银行上班吗
10w+浏览2023-09-14
春节放假法定节假日不上班是否有工资
在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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节假日值班算不算加班
在节假日值班的，是不算加班的。加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定标准工作时间之外，继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，或为处理突发事件、紧急公务等原因，安排本单位有关人员在夜间、休息日、法定节假日等非工作时间从事的活动，一般为非生产性的责任。
1w浏览2024-10-09
节假日银行上班吗
10w+浏览2023-09-26
法定节假日不上班有工资么
在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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劳动纠纷法定节假日不上班算旷工吗
法定节假日未出勤不构成旷工
旷工指工作者无正当理由且未经许可未在规定时间内在指定场地出勤。公众休息日和法定节假日是劳动者休息时间，非正式工作时间，因此未出勤不视为旷工。
1w浏览2024-03-21
节假日银行上班吗？
10w+浏览2024-03-03
