问题没解答? 125310人选择咨询律师
职工流产产假天数是怎样的
一键咨询
规定女职工流产假有几天?
女职工流产后，一般需要休息2周，如果工作实在安排不过来，也要休息至少一周。法律上规定，女职工在怀孕未满4个月流产，可以休息15天，满4个月流产的，可以休息42天。
10w+浏览
职工流产产假天数是怎样的
女职工的流产假天数：在怀孕未满4个月的时候流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月的时候流产的，享受42天的产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
1w浏览2024-10-16
流产假天数
10w+浏览2024-02-23
女职工自然流产病假几天
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
10w+浏览
女职工产假天数
产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
1w浏览2024-12-31
流产产假天数
10w+浏览2024-11-12
女职工产假天数是多少,产假期间享有哪些权利?
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
10w+浏览
职工流产产假多少天
1、妊娠3个月以下，享受30天产假及生养补助。2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。3、妊娠7个月以上，享受90天产假及生养补助。
1w浏览2025-01-01
职工流产产假天数是怎样的
10w+浏览2023-09-01
女职工未满4个月流产可以享受多少天的产假?
女职工未满4个月流产可以享受十五天的产假；如果是已经满了四个月流产的话，那么就可以享受到四十二天的产假；而且在产假期间对于劳动者的工职，用人单位是需要按全额支付给劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷女职工流产可以休假多少天
女职工流产假期规定如下：怀孕不满4个月流产，享15天产假；满4个月流产，享42天产假。此期间，女职工享全额工资，雇主不得剥夺或减少薪酬待遇，也不得阻碍其职业发展。
1w浏览2024-09-17
广州流产假天数
10w+浏览2024-10-27
女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假,产假期间工资怎么发放相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷女职工怀孕后流产能享受多少天产假呢
女职工怀孕后流产，可以根据怀孕时间的长短，享受相应的产假。女职工怀孕不满四个月流产的，可以享受十五天至三十天的产假，具体以医院出具的休息证明为准；怀孕满四个月以上的，给予四十二天的产假。产假期间，工资照发。
1w浏览2024-09-02
双流县产假天数
10w+浏览2024-11-11
