自家树木折断砸伤邻居要赔偿吗
最新修订 | 2024-10-26
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- 律师解析
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自家树木折断横砸伤邻居后，要不要赔偿，依据实际情况而定：
(1)、如果树主人没有履行安全保障义务，存在过错的，要承担赔偿责任;
(2)、如果树主人没有过错，因不可抗力因素，例如台风、地震等原因造成树木折断的，不承担赔偿责任。
- 法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千二百五十七条 【林木折断、倾倒或者果实坠落等致人损害的侵权责任】因林木折断、倾倒或者果实坠落等造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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侵权责任法树木砸车谁来承担责任？《侵权责任法》已经废止，相关规定按照《民法典》中的规定执行，只要是属于私人的树木造在他人财产受损的，一般是由树木的管理人或所有人来进行承担，如果有证据证明自己无过错的就会除外。
交通事故处理
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台风吹树木砸到车玻璃保险赔不赔自然灾害来袭，投保自然灾害保险的客户可享理赔服务。保险为受灾者提供经济支持，帮助他们重建家园、恢复生活。投保自然灾害保险，是对未来不确定性的有效应对，保障个人及家庭安全。
交通保险索赔
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隔壁邻居损坏我家树木怎么赔偿邻里间树木受损，如何赔偿成焦点。若邻居擅自砍伐你家树木，属财产权侵害。可报警，让调查处理；或向乡镇政府求助，促其介入；若效果不佳，可诉诸法律，维护自身权益。选何途径，视情况而定，重要的是保护自己的权益不受侵害。
人身侵权
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树木砸到车保险赔不赔树木倾倒损坏车辆，有车损险的保险公司会全额赔偿。但前提是车辆受损需由碰撞、倾覆、火灾、爆炸等意外或自然灾害、施工导致的外部物体坠落、倒塌引起，这些均属车损险赔付范围。
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树木砸车保险赔不保险公司通常会根据车辆损失险合同赔偿因树木坠落导致的车损，但在自然灾害或极端天气下，只赔70%。非自然原因的事故，树木管理者或所有者可能要负责部分或全部责任。具体情况以保险合同条款为准，需根据不同案例分析。
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小区内树木折断砸伤业主应如何处理如果折断的树木在物业公司管理范围内，物业又不能证明自己没有过错的，就应该由物业公司承担侵权责任。物业公司有义务排除物业管理区域内的不安全隐患，并且法律明确规定，因林木折断造成他人损害，林木的管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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自家树木折断砸伤邻居要赔偿吗
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树木补偿标准？
1 征收耕地补偿标准，旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2 征收基本农田补偿标准，旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。
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征地拆迁工地上手指筋断了一般赔多少
[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。
（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。
（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。
（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。
（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我于1989年12月15号至1997年12月15号在北京矿务局木城煤工作，8年合同期满回家务民，现在医院查出二期矽肺，请问煤矿该怎么赔偿！
[律师回复] 都已经过去这么长时间了，您不能证明是煤矿期间造成的
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树木林木砍伐证如何办理？
办理采伐许可证单，第一步是向相关部门提出申请。这里的相关部门包括：乡镇林业站、县林业局等。一般情况下，林业局的工作人员需要走内部审批手续，经过林业局分管领导同意后，在15日内发放林业采伐许可证，这样就可以正常砍伐了。
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刑事辩护
酒驾撞人骨折赔偿标准 评估表填写内容：1.您是酒驾事故的哪一方？答:被撞行人;2.被撞者的骨折情况如何？答:轻微骨折，无需手术;3.事故发生后，是否有及时报警并接受警方调查？答:是，已报警并接受调查;4.您是否已寻求医疗救治，并有相关医疗费用支出？答:是，已接受医疗救治并有相关费用支出;5.您是否希望通过法律途径解决赔偿问题？答:是，希望通过法律途径解决;追问：我作为被撞行人，骨折轻微且已报警，对方酒驾撞人该如何赔偿我？
[律师回复] 作为被撞行人，在对方酒驾导致您轻微骨折的情况下，您可能获得以下方面的赔偿：
医疗费：包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出。
护理费：如果您在治疗和恢复期间需要他人护理，可主张相应的护理费。
误工费：根据您因受伤而耽误工作的时间和您的收入状况来计算。
营养费：用于补充营养促进恢复。
交通费：因就医、复查等产生的交通费用。
此外，如果事故给您造成了精神损害，您还可以主张一定的精神损害抚慰金。具体的赔偿金额需要根据您的实际损失、治疗情况、当地的经济水平和相关法律规定来确定。由于对方酒驾，在责任划分上可能会承担较大甚至全部责任，这对您主张赔偿较为有利。
医疗费：包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出。
护理费：如果您在治疗和恢复期间需要他人护理，可主张相应的护理费。
误工费：根据您因受伤而耽误工作的时间和您的收入状况来计算。
营养费：用于补充营养促进恢复。
交通费：因就医、复查等产生的交通费用。
此外，如果事故给您造成了精神损害，您还可以主张一定的精神损害抚慰金。具体的赔偿金额需要根据您的实际损失、治疗情况、当地的经济水平和相关法律规定来确定。由于对方酒驾，在责任划分上可能会承担较大甚至全部责任，这对您主张赔偿较为有利。
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砍伐城市树木棵树有什么规定
砍伐城市树木不是以棵树定罪的，一般来说，砍伐城市树木的立案标准是砍伐树木在10立方米到20立方米的，或者砍伐幼树500株到1000株的，按照滥伐林木罪定罪，砍伐树木不构成犯罪的，林业主管部门也可进行行政处罚。
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刑事辩护
脚指骨折了能赔多少钱
[律师回复] 脚趾骨折的赔偿金额取决于多种因素，包括伤残等级、工资水平、医疗费用、地区差异等。以下是关键点：
伤残等级与赔偿标准：根据《工伤保险条例》，脚趾骨折的伤残等级可能评定为十级、九级或更高等级。十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，依此类推。
伤残等级与赔偿标准：根据《工伤保险条例》，脚趾骨折的伤残等级可能评定为十级、九级或更高等级。十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，依此类推。
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偷盗树木怎么处罚
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护
骨折工伤怎么办
[律师回复] 结论：
遭遇骨折工伤后要及时就医并保留资料，单位应按规定申请工伤认定，后续可进行劳动能力鉴定并享受待遇，单位未缴保险费用由其支付，协商不成可申请劳动仲裁且要保留证据。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，不同的伤残等级对应不同的工伤待遇。如果单位未依法缴纳工伤保险，那么职工的相关工伤费用就应由单位承担。在整个过程中，保留好就医资料、申请材料等证据非常重要，这些证据能有力地证明工伤的事实以及自身权益受到侵害的情况，从而更好地维护自己的合法权益。如果您遭遇了骨折工伤相关事宜，欢迎随时向我们或专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。
遭遇骨折工伤后要及时就医并保留资料，单位应按规定申请工伤认定，后续可进行劳动能力鉴定并享受待遇，单位未缴保险费用由其支付，协商不成可申请劳动仲裁且要保留证据。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，不同的伤残等级对应不同的工伤待遇。如果单位未依法缴纳工伤保险，那么职工的相关工伤费用就应由单位承担。在整个过程中，保留好就医资料、申请材料等证据非常重要，这些证据能有力地证明工伤的事实以及自身权益受到侵害的情况，从而更好地维护自己的合法权益。如果您遭遇了骨折工伤相关事宜，欢迎随时向我们或专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。
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工厂干活骨折怎么赔偿的
[律师回复] 可能构成工伤的情况下，需按规定程序处理以保障自身权益。
1. 工伤认定程序：工厂应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若工厂未履行此责任，你或近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行鉴定，确定伤残等级。
3. 获得相应赔偿：根据伤残等级，可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。伤残津贴等部分赔偿需构成伤残才可获得，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时支付，赔偿大多由工伤保险基金或工厂按规定支付。
建议及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断记录等，积极配合相关程序，确保自身合法权益得到充分保障。
1. 工伤认定程序：工厂应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若工厂未履行此责任，你或近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行鉴定，确定伤残等级。
3. 获得相应赔偿：根据伤残等级，可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。伤残津贴等部分赔偿需构成伤残才可获得，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金在解除劳动关系时支付，赔偿大多由工伤保险基金或工厂按规定支付。
建议及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断记录等，积极配合相关程序，确保自身合法权益得到充分保障。
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砍伐树木多少棵判刑
达到数量较大的标准即构成判刑条件。盗伐林木数量较大，以二至五立方米或者幼树一百至二百株为起点;盗伐林木数量巨大，以二十至五十立方米或者幼树一千至二千株为起点;盗伐林木数量特别巨大，以一百至二百立方米或者幼树五千至一万株为起点。
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刑事辩护
