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哺乳期协议离婚程序怎么走

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
哺乳期协议离婚具有下列程序:
协议离婚程序,当事人依法订立书面离婚协议、亲自到婚姻登记机关申请离婚登记、经过三十天离婚冷静期、亲自领取离婚证等;
起诉离婚程序,女方提起离婚诉讼、受理、调解、审理、裁判等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
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哺乳期协议离婚程序怎么走
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哺乳期离婚协议书
离婚协议书怎样才具有法律效应a、离婚协议书中约定的内容,不得违反国家法律法规;b、离婚协议书中的内容,不得侵犯第三人的合法权益;c、离婚协议书中的内容,不得剥夺或限制双方任何一方的合法权利。
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哺乳期诉讼离婚程序怎么走?
哺乳期诉讼离婚程序就需要到法院进行申请诉讼;然后就需要缴纳一笔诉讼费用;只要符合条件就可以进行立案并将案件移交民事庭;只要合理、合法,自己的诉讼案件就可以进行开庭审理。
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婚姻家庭
袭警罪的刑法程度是什么
[律师回复] 解析:
针对“袭警”的刑事判决标准如下:
对于实施暴力行为攻击正在依法履行职责的人民警察的犯罪分子,依照刑法规定定为“袭警罪”,可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;
倘若罪犯采用枪支、管制刀具,或是驾驶机动车辆进行撞击等危险性更大的手段,对执行公务的人员造成了人身伤害的严重后果,则将面临起刑点在三年以上至七年以下有期徒刑的更为严重的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析:
关于您提出的退休工龄计算问题,建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是,工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此,工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限,同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下,工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中,“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间;
而在计算一般工龄时,应当将本企业工龄包含在内。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
盗窃罪破案过程多久判刑
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪的定罪量刑,普通的案件通常会在两个月时由法院进行判决。
此类涉及到盗窃罪名的刑事案件均为公诉案件,依据国家法律法规,对于此类案件的审判法庭应当在接受案件之日起的两个月之内完成审理并做出判决,最晚也不能超过三个月。
若案件情节较为复杂,涉及到追捕罪犯或收集证据等方面存在困难,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理时间,但最长不超过三个月。
如遇特殊情况仍需延长审理期限,则必须向最高人民法院提出申请,等待其批准。
2.人民法院在处理公诉案件时,应当在接到案件之后的两个月内完成审理并做出判决,最晚也不能超过三个月。
如果案件可能判处被告人死刑,或者涉及到附带民事诉讼,或者符合其他特定条件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审理时间,但最长不超过三个月。
如遇特殊情况仍需延长审理期限,同样必须向最高人民法院提出申请,等待其批准。
此外,当人民法院变更了案件的管辖权时,从新的人民法院接手案件之日开始计算审理期限。
而对于人民检察院补充侦查的案件,补充侦查工作结束并将案件移交人民法院之后,人民法院需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
哺乳期不能协议离婚吗?
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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女职工哺乳期协议离职?
根据《劳动合同法》第三十六条,“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”的规定,女职工在哺乳期是可以协议离职的。因此女职工在协议离职时需要提前三十天通知用人单位。由于女职工离职是协议离职,不属于支付经济补偿金的范围,因此是没有经济补偿金的。
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女性处于哺乳期时,男方是不可以提出离婚的,此时仅有两种方式可以离婚,1、由女方提出或者双方协议离婚(即必须要女方同意。或者是法院经过判定认为有必要处理男方离婚请求的,可以进行离婚。
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婚姻家庭
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