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餐饮加盟后没干是否可以退钱

最新修订 | 2024-08-06
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律师解析
一般是退不了的,否则需要承担违约责任
依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据
《民法典》
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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餐饮连锁加盟合同怎么写?
首先需要确定合作的单位是否有资质进行授权给加盟者。然后确定合同中是否提供相关的培训以及设备购买。然后双方商议好加盟费等相关费用。最后双方需要确定好违约以及违约金具体金额。双方商议一致后就可以进行签署合同了。
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合同事务
加盟餐饮店需要什么证件
加盟一个餐饮店需要办理食品经营许可证和个体工商户营业执照。根据《食品经营许可管理办法》第十二条规定,申请食品经营许可,应当提交食品经营许可申请书、营业执照或者其他主体资格证明文件复印件、与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件。
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公司经营
被骗后餐饮加盟商如何维权?
1、去公安局进行报案,涉案金额超2000元就可以立案2、去工商局进行投诉3、打12345市长热线进行投诉4、去中诉网进行举报维权5、直接去法院进行起诉6、联合其他受害者一起维权。
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公司经营
餐饮加盟商标侵权怎么处理?
遇到商标侵权的行为,注册人可以向法院起诉维权,也可以向工商行政部门投诉,还可以跟侵权人自行协商和解,去法院起诉时,要向有管辖权的法院提交起诉状,说明诉讼请求,交纳诉讼所需要的费用。
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知识产权
餐饮加盟技术合同样板怎么写?
餐饮加盟技术合同的样板应该包含以下的内容:1、合同的保密条款,比如说合同的保密范围、保密期限等;2、合同的成果归属条款,标明双方的权利以及;3、开发技术所需的价格以及支付方式、分成方式等;4、技术专有名词的注释。
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合同事务
我工作四五年,没签劳动合同,现在跟厂里领导吵架不想干了,可以获得赔偿吗
[律师回复] 工作四五年没签劳动合同,现在因与厂里领导吵架不想干了,是否可以获得赔偿需要分情况来看:
经济补偿金方面:
可获得的情形:如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等,劳动者以此为由解除劳动合同,是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话,通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿)。
不可获得的情形:如果不存在上述单位违法违规的情况,是劳动者个人原因主动辞职,比如仅仅是因为和领导吵架不想干了,这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面:主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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