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下班扭到脚了算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-25
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因\。(通俗说的“三工”)。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。
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下班扭到脚了算不算工伤
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下班途中扭到脚算工伤吗
下班途中不慎扭伤脚部,一般不认定为工伤。 但如果遭遇非个人主要责任的交通事故,则可判定为工伤。 工作期间因工作原因受伤,属于工伤范畴,享有工伤医疗保障权利。 治疗须选择有资质的医疗机构,紧急情况可就近处理。
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工伤赔偿
下班扭到脚了算不算工伤
是工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因\。(通俗说的“三工”)。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
1w浏览2024-09-24
下班扭到脚了算不算工伤
10w+浏览2023-09-07
上班时扭到脚算不算工伤?
上班时扭到脚是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害,对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定,避免法律适用错误。
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工伤赔偿
下班途中扭到脚算工伤吗
员工上下班途中扭伤脚踝不构成工伤,但遭遇非主要责任的交通事故则属于工伤。上班期间或工作区域内因工作受伤也符合工伤条件。职工因工作受伤或患职业病有接受工伤医疗的权益,应选择合法医疗机构治疗,紧急情况下可就近抢救。
1w浏览2024-09-13
下班扭到脚了算不算工伤
10w+浏览2024-06-22
上下班途中扭脚算不算工伤
上下班的途中自己不小心扭脚的这种情况肯定不算工伤,上下班过程中发生的意外事故可以被认定为工伤的,必须是非本人原因发生的交通事故。其余的工伤事故必须是在工作时间和工作场所内,因为工作而受到伤害的。
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工伤赔偿
下班了在公司扭到脚算工伤吗
1w浏览2024-12-22
下班扭到脚了算不算工伤
10w+浏览2024-05-25
在上班时扭到脚算工伤吗
1w浏览2025-02-03
下班扭到脚了算不算工伤
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上班的时候摔了一跤,扭到脚算工伤吗
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下班途中扭到脚算工伤吗
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