职工退休后是否有误工费
最新修订 | 2024-07-10
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- 律师解析
- 职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，不能主张。
- 法律依据
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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退休后兼职遇车祸，误工费咋算退休人群误工费计算方法与在职者类似。有固定收入者按实际损失赔偿；无固定收入者，若能提供三年平均收入证明，则按误工天数乘以平均日收入计算；如无收入证明，可参照同行业或相近行业上年度员工平均日工资乘以误工天数。
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退休职工能否主张误工费退休人员能否主张误工费损失赔偿，需依情况而定。如退休后被雇佣或为企业提供私人服务，受伤时有权要求按实际工资损失支付误工费；反之，如退休后未受雇于其他单位或提供服务，则无权申请误工费损失赔偿。
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已退休职工能否主张误工费退休人士受伤后能否索要误工费，取决于具体情况：若仍在工作并有经济收益，如受雇或自营，可主张实际经济损失；但若无其他就业，通常不支持误工费赔偿。个案需细致分析。
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职工退休后是否有误工费？退休后是否有误工费要看收入是否减少。退休人员遭受人身损害的，一般不可以主张误工费，但是退休人员如果在遭受人身损害时存在兼职工作并有实际收入，遭受人身损害虽然并未影响其领取退休金，但实际已影响了其兼职收入的，也可以主张误工费。
工伤赔偿标准
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职工退休了是否有误工费?上班族在路上被车撞伤，导致住院耽误工作的，其可以向事故肇事方主张民事赔偿，费用包括医疗费用、误工费等。那么，职工退休了是否有误工费?这个在人身损害赔偿案件中也经常遇到，其实，只要符合条件，退休的也能拿到这笔赔偿，下面小编就给大家做个具体介绍。
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职工退休之后没有误工费吗?《民法通则》第119条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”。这里的“公民”应理解为包括离退休人员在内的自然人。
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