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过渡性养老金如何计算

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
计算过渡性养老金的办法:指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;平均缴费指数=将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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过渡性养老金如何计算
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过渡性养老金如何计算的
1、计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。2、计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
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过渡性养老金什么算
过渡性养老金计算公式:过渡性养老金=月份平均缴交工资×享受比例。月份平均缴交工资=平均缴交指数×退休时上一年度本市在岗职工月平均工资。享受比例根据1992年7月前缴费年限决定,每满一年享受1.2%。
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过渡性养老金计算方法怎样进行计算?
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,在《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在领取基础养老金(现称统筹养老金)和个人账户养老金的基础上,还可以领取过渡性养老金。
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过渡性养老金计算方法是怎样的
法律规定的过渡性养老金的计算方式是,用指数化月平均缴费工资乘以享受比例,享受比例不是固定的,要根据当事人的具体情况确定,至于指数化月平均缴费工资,是按照员工参加工作到退休时缴费年限的每月缴费指数相加,再除以缴费年限的月数确定的。
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天津市退休过渡性养老金怎样计算
天津市退休金计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金与个人缴费年限和当地月平均工资有关,个人账户养老金取决于退休时个人账户的累计储存额,而过渡性养老金则因省市不同而异,通常与统账结合前的缴费年限相关。
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