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离职证明离职当天是否就必须给呢

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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根据劳动法离职就必须结算工资吗
根据我国法律规定,员工离职后,企业应迅速完成薪资结算并以货币形式一次性全额支付。若双方达成特殊约定,则按协议执行。若员工给用人单位带来经济损失,企业可根据合同追讨补偿和赔偿。
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劳动纠纷
离职证明离职当天是否就必须给呢
离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-09-25
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2023-09-02
离职证明必须要开吗
必须要开。离职证明是必须要开的,离职证明作用如下:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职。证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等。
1w浏览2025-05-14
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2024-05-15
离职证明离职当天必须给吗
不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2025-01-05
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2024-02-28
离职证明离职当天必须给吗
1w浏览2025-04-11
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2024-04-26
离职后多久必须开离职证明
1w浏览2025-07-15
离职证明离职当天是不是就必须给呢
10w+浏览2024-02-27
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