律图审稿专业委员会3轮严审

离职证明离职当天是否就必须给呢

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
3.9k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州180****7076用户3分钟前已获取解答
淮安180****5667用户2分钟前已获取解答
南通181****2674用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125572人选择咨询律师
2967位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职证明离职当天是否就必须给呢
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****1712用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****0883用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****5416用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****2212用户3分钟前提交了咨询
    134****1054用户2分钟前提交了咨询
    136****7520用户3分钟前提交了咨询
    148****4667用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****0647用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 160****3441用户3分钟前提交了咨询
    140****7056用户2分钟前提交了咨询
    153****0455用户1分钟前提交了咨询
    165****0870用户3分钟前提交了咨询
    160****2707用户4分钟前提交了咨询
    148****0074用户3分钟前提交了咨询
    155****1755用户4分钟前提交了咨询
    145****5413用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****1780用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    152****2633用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****6755用户3分钟前提交了咨询
    151****3573用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****5156用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****7842用户1分钟前提交了咨询
    148****7284用户2分钟前提交了咨询
    177****4584用户1分钟前提交了咨询
    162****3848用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****6853用户3分钟前提交了咨询
    131****7658用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****6823用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****0146用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****0380用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****1558用户2分钟前提交了咨询
    145****6313用户4分钟前提交了咨询
    136****1176用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****1013用户2分钟前提交了咨询
    138****7528用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****7444用户3分钟前提交了咨询
    156****0176用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****4323用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****0368用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****4705用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****7870用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****6686用户3分钟前提交了咨询
    168****7507用户3分钟前提交了咨询
    150****6581用户3分钟前提交了咨询
    152****3554用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****1072用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****2328用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****6176用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****3768用户4分钟前提交了咨询
    141****3847用户2分钟前提交了咨询
无锡181****8439用户2分钟前已获取解答
苏州135****2783用户3分钟前已获取解答
镇江178****1658用户4分钟前已获取解答
根据劳动法离职就必须结算工资吗
根据我国法律规定,员工离职后,企业应迅速完成薪资结算并以货币形式一次性全额支付。若双方达成特殊约定,则按协议执行。若员工给用人单位带来经济损失,企业可根据合同追讨补偿和赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2023-09-02
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2024-02-28
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2024-05-15
离职证明离职当天是否就必须给呢
10w+浏览2024-04-26
离职证明离职当天是不是就必须给呢
10w+浏览2024-02-27
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****9142用户4分钟前已提交咨询
扬州177****3411用户2分钟前已获取解答
连云港152****9030用户2分钟前已提交咨询
宿迁178****6860用户2分钟前已获取解答
南通177****3950用户4分钟前已提交咨询
盐城180****7529用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换