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自愿放弃工伤鉴定协议是否有效

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
劳动者自愿放弃工伤鉴定的协议是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定,而工伤职工经治疗伤情相对稳定后,还尅呀由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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自愿放弃工伤鉴定的协议有效吗?
自愿放弃工伤鉴定的协议是属于无效的;无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此,签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。
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工伤赔偿
自愿放弃工伤鉴定协议是否有效?
签订自愿放弃伤残鉴定协议与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。所以无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。
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工伤赔偿
自愿放弃工伤鉴定协议书是怎样的?
内容包括:1、首先写明甲方与乙方信息。2、总则:本着公平合理.达成以下协议内容。3、正文(说明员工放弃工伤认定的具体内容,双方的责任与义务等)。4、结尾:双方签字盖章生效。
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工伤赔偿
自愿放弃视为放弃抚养吗
在我们国家许多的离婚诉讼当中,对于子女的抚养问题,可能会有一些相关的争议,所以我们来共同了解一下,对于自愿放弃这种行为属于放弃抚养权吗?根据相关的说法自愿放弃抚养权也就被剥夺了抚养的义务,具体看下面的文章。
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婚姻家庭
自愿放弃遗嘱协议如何书写?
自愿放弃遗嘱协议的书写是应当包括:放弃继承的继承人与被继承人的基本信息、具体明确的放弃继承权的声明等。继承人放弃继承权的意思表示可用口头方式或书面方式向其他继承人作出,但是用口头方式表示放弃继承的须本人承认,或有其他充分证据证明。
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婚姻家庭
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