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职工在什么情况下,应当进行劳动能力鉴定

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件:
一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;
二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;
三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定
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通常情况下入职当月有工资吗
入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个月就不发工资。大多数的企业都能够按时给职工发放工资,也不会扣发新员工的工资的。
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交通事故应当进行重新鉴定的情况
1、鉴定程序违法,可能影响鉴定意见正确性的。2、鉴定人不具备鉴定所需专门知识的。3、鉴定意见明显依据不足的。4、鉴定人故意作虚假鉴定的。5、鉴定人应当回避而没有回避的。其他应当重新鉴定的情形。
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交通事故
交通事故应当进行重新鉴定的情况
公安机关交通管理部门接到鉴定结论后,如果认为鉴定过程中存在以下情形,可以提出重新鉴定:(一)鉴定程序违法,可能影响鉴定意见正确性的;(二)鉴定人不具备鉴定所需专门知识的;(三)鉴定意见明显依据不足的。
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