律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者经济补偿金计算标准

最新修订 | 2024-02-23
902浏览
律师解析
如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前一年内的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

南通152****5137用户3分钟前已获取解答
苏州152****9077用户4分钟前已获取解答
沭阳180****3475用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125390人选择咨询律师
3137位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者经济补偿金计算标准
一键咨询
  • 141****2740用户2分钟前提交了咨询
    136****2031用户1分钟前提交了咨询
    172****4504用户3分钟前提交了咨询
    137****8116用户1分钟前提交了咨询
    167****2147用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****4148用户1分钟前提交了咨询
    156****7734用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****6500用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****8784用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****2237用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****5211用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****6146用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****4224用户3分钟前提交了咨询
    177****4535用户1分钟前提交了咨询
    158****6613用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****2621用户2分钟前提交了咨询
    143****5315用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****2417用户1分钟前提交了咨询
    173****4341用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****4414用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****3313用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****1655用户2分钟前提交了咨询
    171****4131用户3分钟前提交了咨询
    173****8270用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****5037用户2分钟前提交了咨询
    146****0206用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****2088用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****5385用户1分钟前提交了咨询
    174****7003用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****2272用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****2308用户1分钟前提交了咨询
    135****7848用户3分钟前提交了咨询
    130****6581用户4分钟前提交了咨询
    143****8686用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****6707用户3分钟前提交了咨询
    155****6053用户2分钟前提交了咨询
    142****7828用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****7045用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****5618用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****7843用户3分钟前提交了咨询
    152****6262用户3分钟前提交了咨询
    130****4157用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****8411用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****7871用户3分钟前提交了咨询
    131****5525用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****0743用户4分钟前提交了咨询
    165****5512用户4分钟前提交了咨询
    164****7307用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****4653用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****7664用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
无锡178****3644用户3分钟前已获取解答
南京177****2571用户1分钟前已获取解答
沭阳135****6214用户1分钟前已获取解答
劳动者经济补偿金计算标准
计算经济补偿时,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动合同法增加了六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
经济补偿怎么计算?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济补偿怎么计算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿如何计算?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济补偿如何计算相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿怎么计算?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿怎么计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港177****7519用户4分钟前已提交咨询
泰州178****5307用户1分钟前已获取解答
扬州134****7577用户3分钟前已提交咨询
徐州152****4785用户2分钟前已获取解答
南京152****7519用户4分钟前已提交咨询
无锡178****2901用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换