公司倒闭亏损员工怎么赔偿
最新修订 | 2024-10-10
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- 律师解析
- 公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿：支付员工一定的经济补偿，其数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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直播公司亏损倒闭怎么赔偿
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公司倒闭后亏损股东怎么清算公司倒闭后亏损的，股东应按下列方式继续拧清算：1、在解散事由出现之日起十五日内由董事或者股东大会确定的人员成立清算组；2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认；3、公司财产按照法定顺序进行清偿。
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2025年公司倒闭亏损员工怎么赔偿公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿：支付员工一定的经济补偿，其数额标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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公司倒闭如何赔偿员工损失？1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
破产清算
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公司倒闭后亏损股东如何清算,有哪些规定?当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司倒闭后亏损股东如何清算,有哪些规定?进行了解答，希望能解答您的问题。
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公司倒闭后亏损股东怎么清算,有哪些规定?我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司倒闭后亏损股东怎么清算,有哪些规定?相关的法律方面知识。
破产清算
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公司倒闭亏损员工怎么赔偿
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公司倒闭如何赔偿员工损失？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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公司经营网约车车祸可以要求赔偿精神损失费吗
[律师回复] 在网约车车祸中，通常可以要求赔偿精神损失费。根据相关法律规定，因人身权益受到侵害造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。网约车车祸属于交通事故，若该事故导致乘客身体或精神受到严重伤害，如残疾、严重疼痛等，乘客有权向责任方主张精神损失费。但具体的赔偿数额需根据案件的具体情况，如伤害程度、责任划分等因素来确定。一般会由法院根据相关法律规定和实际情况进行裁量。总之，在网约车车祸中，乘客有权利主张精神损失费，但需提供充分的证据证明其受到了严重的精神损害。
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快速解决“交通事故”问题
您好，我爸爸还有四年半退休，单位目前改革裁人，最近因为身体原因请病假，结果听同事说我爸爸也在裁员名单里，可我了解五年以内要退休的不可以在没犯错的情况下被辞退，那现在怎么维权呀？
[律师回复] 这种情况可先与单位沟通，说明相关规定。若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护权益。
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脸上被打了，留下的疤痕，能要求赔偿多少钱，想了解我能否要求赔偿精神损失费？
[律师回复] 赔偿金额要根据具体情况确定，如疤痕严重程度等。若确实造成严重精神损害，可要求赔偿精神损失费，可先协商，协商不成起诉。
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公司倒闭后亏损股东如何清算,有哪些规定?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司倒闭后亏损股东如何清算,有哪些规定?进行了解答，希望能解答您的问题。
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公司经营赔偿标准是否包含养殖设备损失？
[律师回复] 这要看具体情况。一般来说，如果养殖设备损失与赔偿事由直接相关，应包含在赔偿标准内。但需结合具体案例和证据来确定，可通过协商或诉讼来解决。
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快速解决“损害赔偿”问题
公司倒闭后亏损股东怎么清算,有哪些规定?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司倒闭后亏损股东怎么清算,有哪些规定?相关的法律方面知识。
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公司经营对方喝酒喝多，趴在我家车上，我家阻止了，对方破口大骂，发生了打架，我方没有受伤，对方在推拉过程中自己摔倒受伤，一般这种情况会怎么处理？
[律师回复] 尽可能收集和保留与事件相关的证据，如现场的照片、视频，证人的联系方式等，这些证据可能会对后续的责任认定和处理起到重要作用
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快速解决“诉讼仲裁”问题
失信人员拖欠工资一年了
[律师回复] 失信人员拖欠工资，可向法院申请强制执行。若其有能力支付却拒不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可报警处理。同时，可通过合法途径曝光其失信行为，督促其还款。
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公司倒闭后亏损股东如何清算,有什么样的规定?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司倒闭后亏损股东如何清算,有什么样的规定?进行了解答，希望能解答您的问题。
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员工不愿意缴纳社保，因为她说她老家有医保，另外在这里做几年就回老家了，然后跟公司签订了自愿放弃社保合同，并且每个月领取了公司500元社保补助，那么公司有责任吗
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理劳动纠纷
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公司如果倒闭如何赔偿员工损失？
公司破产，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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