律图审稿专业委员会3轮严审

欠钱不还用喇叭喊犯法吗

最新修订 | 2024-09-28
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李兵律师
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律师解答
犯法。
律师解析
拿喇叭喊话催债,如果违反了治安管理,是犯法的。
一般如果影响不大,未造成严重后果,该行为不违法,予以警告即可解决;如果用喇叭喊扰乱公共秩序,公安机关对其罚款,不听从公安制止仍然用喇叭进行催债的,公安机关会予以行政拘留
如果用喇叭喊有可能扰乱公共秩序,公安机关会警告或罚款。如果不听从公安制止的也可能拘留。例如致使工作、生产、营业等不能正常进行的,可对行为人处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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欠钱不还用喇叭喊犯法吗
用音响喊话催债可能触犯法律。在公共场所使用高音喇叭等音响设备,影响社会治安管理,属于违法行为。若行为轻微,一般仅口头警告;若造成严重干扰和破坏,警方有权罚款甚至行政拘留。例如,导致社会经济活动无法正常开展,可处警告或二百元以下罚款;情节严重可处五至十日行政拘留,并处五百元以下罚款。
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债权债务
在别人家楼下拿着喇叭喊违法吗
需要针对特定的呼吁内容进行评估。若该呼吁并未包含任何对他人的侮辱言行、发布有害信息以干扰社会公共秩序或引发噪音污染等情况,且只要其行为没有对周围居民造成困扰,那么便不构成违法行为。然而,我们仍需关注其可能产生的影响,严禁编造、篡改事实,以免侵犯他人的姓名权、名誉权以及肖像权。一旦出现此类侵权行为,将被视为违法行为,依照相关法律法规,将面临治安管理处罚。
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损害赔偿
借钱不还用喇叭讨要怎么办
这个方法听起来挺吸引人眼球的,但是其实它并不是合法的追债方式。咱得按照规定来,找个法律的靠山,就是说,去起诉那些欠咱们钱的人,让法院给他们判罚,让他们乖乖地把钱还给我们。如果他们还是不肯还的话,那我们就可以申请强制执行,让他们多付点利息给我们。不过用喇叭在公共场合大声嚷嚷,这可能会让人家觉得我们没素质,甚至可能会侵犯到别人的权益。所以我们得遵守法律法规,别做出太过分的事情,免得到时候吃官司。
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债权债务
小区内鸣喇叭是否违法
在小区内鸣放喇叭是否违法需视情况而定。小区内通常禁止使用外扩音响,尤其是高音喇叭,以防止噪音污染。如果鸣放喇叭导致严重噪音污染,扰乱公共秩序或影响他人生活,则属于违法行为。 此外,公安部门有权对过响的喇叭发出警告,并处以200元至1000元罚款。因此,小区内鸣放喇叭虽不一定违法,但如造成扰民或违反噪声法规,则属违法行为。
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交通事故
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
喊人打架犯什么罪
叫人打架的,涉嫌寻衅滋事罪、聚众斗殴罪、故意伤害罪等罪,具体构成何罪,需要根据具体情节而定。
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