欠两百多万无力偿还

[律师回复] 你好，可以委托专业律师帮你处理

[律师回复] 可以向法院起诉要求孩子抚养权的

[律师回复] 去对方所在地法院提交起诉状 材料等进行立案，立案后，等待开庭。

[律师回复] 太少了，帮不了你，报警啊

[律师回复] 您好，能具体说明一下吗

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 现在到哪一步了？是侦查还是？

[律师回复] 您好，您的这个法律问题进展到哪一步了呢

[律师回复] 双方都不会拘留的，至于赔偿多少就没有确定的范围了，所以切记盲目赔偿

[律师回复] 具体情况交警会责任划分

[律师回复] 解析：
倘若机动车驾驶人员不幸造成两名受害者身亡，而在这起事故中他需对事故承担主要责任或全责的话，那么这位司机将可能面临刑事处罚，即坐牢服刑。
根据相关法律法规，驾驶员如果触犯了交通肇事罪，将有可能被处以三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若企业无正当理由辞退员工，那么这样的行为无疑是违反了相关法律法规的规定。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定，当雇主因不当原因解雇员工时，用人单位需按经济补偿标准予以赔偿，且该标准应为原补尝费用的双倍。关于经济补偿的计算方式是：员工在本公司的服务年限作为计算依据，员工每服务满一年，雇主需支付相应的一个月工资。
然而，需要特别强调的是，对于服务期超过六个月但不足一年的情况，应视为一年进行计算；而对于服务期未满六个月的员工，雇主需支付其半个月工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于受贿数额庞大者，应处以三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金或予以没收其个人财产。所谓“受贿罪”，是特指国家公务人员借助于自身职责优势，非法向他人索贿或非法收取他人财物，进而为他人谋求不正当利益的违法犯罪行为。此种犯罪行为严重侵害了国家公务人员职务行为的廉洁性以及公共和私人财产的所有权。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
意向金在特定情况下具有可退还性，主要源于其并非定金亦非订金的法律性质。从深层次理解，它并不属于严谨意义上的法律概念，意向金的交付仅仅代表了买方打算购买某处房产的初步意向表示。在双方达成《购房合同》前，支付意向金的买家有权随时撤回该款项。但同时，买方也可视实际情况要求卖方承担相应的补偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
在解决高速公路通行费退还问题的众多方法中，首要且至关重要的便是保持冷静与客观的心态。当您意识到或质疑高速收费站可能存在多收通行费用的情况时，务必切勿急躁，而应保持耐心和理智。我们坚信，任何复杂的问题都必定会找到解决之道，心态的平和正是妥善处理事务的基石。
其次，为了确保能够成功地申请退还多收的高速通行费，我们需要尽可能地搜集充足的证据。有时，我们对高速收费站是否多收了通行费用的疑虑仅仅停留在主观层面，因此，我们必须寻求实际的、具有说服力的证据来证实这一观点。例如，我们可以借助行车记录仪所记录的行驶里程数，以及银行卡的扣款通知等相关数据，以期将其转化为确凿无疑的证据。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。

[律师回复] 解析：
1、文化体育用品及器材：包括各类文具、体育用品和器材、珠宝首饰、工艺美术品、邮票收藏品以及其他各类文化用品（如摄影器材、录像器材、乐器、玩具等）。
2、矿产品、建材及化工产品：涵盖了矿产资源、矿物制品、润滑油、金属原材料、建筑材料、化工产品（但不包含第一类易制毒化学品及危险品）、化肥与农膜等多样化的产品。
3、纺织、服装及日用品：包括各种类型的百货商品、男女童装、鞋袜、床上用品以及日用品（如灶具、炊具、厨具、餐具等等）；相应地，还包括卫生洁具、日用杂货、化妆品及卫生用品，以及其他各类日常用品（如钟表、眼镜、箱包、灯具等）。
4、机械设备、五金交电及电子产品：包括机械电器设备、汽车（不包括小轿车）、摩托车及其零部件、五金交电、家用电器、计算机、计算机软件及辅助设备、通讯器材、金属制品、交通运输设备、电气机械、电子产品、电子元器件、仪器仪表、制冷空调设备等多种产品。
5、其他：包括医疗器械（仅限于第一类医疗器械）、殡葬用品、家具、装修材料、花卉、二手物品、劳动防护用品、橡胶制品、塑料制品、花鸟虫鱼（不包括受国家保护的动植物）等多元化的产品。
法律依据：
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三条
申请企业法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格，其合法权益受国家法律保护。依法需要办理企业法人登记的，未经企业法人登记主管机关核准登记注册，不得从事经营活动。

[律师回复] 解析：
针对交通违规行为导致的扣分情况，您可以前往车辆注册所在地区的车辆管理局或者交警大队进行处理。需要注意的是，车辆违章是指机动车在行驶过程中违反了道路交通安全法规和相关交通管理规定的行为。在这种情况下，车辆的处罚方式可能包括警告、罚款（甚至需要暂时扣押车辆）、暂扣驾驶执照、吊销驾驶执照、注销驾驶执照、行政拘留等多种形式，对于情节严重构成犯罪的，还将依法追究其刑事责任。作为车主，您可以通过使用手机应用程序“车轮查违章”来方便地查询自己车辆的违章记录。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在处理无产权房屋的买卖关系时，若遵循法定程序并掌握了相关法律知识，便能得到法律的有力庇护。而对于出售未经审批建造的违法建筑物的交易行为，不受法律的保护。在房地产交易过程中，应确保交易主体具备正当性和明确的意图表达，同时拥有合理的民事行为能力。在此基础上，所有的买卖行径都必须遵从现行法规，并且不能损害国家或社会公众的利益。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

[律师回复] 解析：
对于不幸在同一家雇佣方遭受两次职业伤害，且经过严格认证均确认为工伤的劳动者，有权就两次事故进行相应索赔。
然而，值得注意的是，当劳动者与该雇佣方结束或终止雇佣合同时，其所应获得的一次性残疾就业补贴以及医疗补贴仅能按照其所受伤害中最高级别的标准来计算。而如果劳动者在两家不同的雇佣方分别因为工作原因受到伤害，并被认定为工伤的话，那么他们自然有权利向工伤保险基金以及相关雇佣方提出支付工伤保险待遇的请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
我们按照您的实际需求及案件复杂程度，收取的律师服务费用范围在人民币1000至3000元不等。关于律师费用的收费标准，详细规定如下：
首先，对于不包含任何财产关系的简单法律咨询案件，我们采取计件收费方式，每项合约将收取1000至10000元人民币的费用；
其次，当涉及到财产关系问题时，我们会根据您的委托事项的标的金额，按照一定比例进行分档收费，具体情况如下所示：在标的金额低于50,000元（不含本数）的情况下，我们将按1000至3000元人民币的标准收取；对于标的金额在50000元至500000元之间的案件，我们将以6%至5%的比率收费；而在标的金额超过500000元且低于1,000,000元的场合，我们将分别以5%至4%，4%至3%以及3%至2%的比例收取；
最后，对于标的金额达到或超过1,000,000元的案件，费用将降至2%至1%。请注意，以上计算方式仅供参考，如需获得更精确的报价信息，请及时与我们联系沟通。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。