律图审稿专业委员会3轮严审

收童工犯法吗怎样举报

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
童工是犯法的,可以向本地的人社局举报。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应该执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第一条
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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工厂收童工怎么举报
法律规定禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
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劳动纠纷
工厂收童工怎么举报
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂收童工怎么举报相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
举报雇佣童工是向哪里举报
举报雇佣童工的行为是需要向县级以上的政府劳动部门进行举报,可以通过打电话或者是写信的方式来进行举报。相关部门会对非法使用童工的用人单位进行处罚,主要是进行罚款,责令改正以及吊销执照等。
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劳动纠纷
2023举报童工可以吗?
可以。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准。
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劳动纠纷
跟多少岁女生睡觉不犯法
[律师回复] 解析:
对于年龄在16周岁及以上者,不被视作违法行为,这主要是由于女性普遍比男性提前到达法定成年人年龄,通常女性年满16周岁即达到成年标准,而男性则需要等到年满18周岁方能正式成为法律意义上的成年人。
此外,值得注意的是,这里所提及的年龄均为周岁而非虚岁,因此,当女性年满20周岁便可领取结婚证书,而男性则需等待22周岁才能合法地进行婚姻登记。
然而,对于未满16周岁的人群,我们应将其视为未成年人,并禁止任何形式的性侵犯行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的(四)二人以上轮奸的(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
12岁以下偷东西算犯法吗
[律师回复] 解析:
若该名未成年罪犯的年龄尚未达到16周岁,则一般情况下其不会受到刑法的制裁。
然而,对于那些年仅12岁便实施盗窃行为的少年,并不需要承担刑事责任,而是由其父母或其他法定监护人对其实施严格的管教措施;
在特定情况下,也可依法对其进行专门的矫治教育。
若其行为尚不足以构成犯罪,将面临五天至十天的拘留惩罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可能被处以一千元以下的罚款。
根据我国《刑法》的相关规定,盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,并可能被处以罚金;
而对于盗窃金额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样可能被处以罚金;
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且可能会被处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教必要的时候,依法进行专门矫治教育。
举报童工要有什么证据进行举报
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章 接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。
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劳动纠纷
撞到人了犯罪吗
[律师回复] 解析:
关于撞击行为所涉及的法律责任问题,我们需要详细分析实际情况才能作出准确判断。
一般来说,若当事人涉及到交通肇事或者危险驾驶等犯罪行为,那么便有可能承担刑事责任。
具体而言:
首先,故意撞击他人者,根据情节严重,构成故意杀人罪的可能性较大,因此需被追究法律责任;
其次,若当事人因疏忽大意而导致撞击事故发生,且满足相关条件,那么就有可能构成交通肇事罪,同样需要承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第133条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第133条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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