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劳动合同只盖有公章有效吗
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劳动合同只盖公章有效吗？
劳动合同只盖公章是有效的。《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
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劳动纠纷劳动合同只盖章有效吗
1w浏览2025-07-17
劳动合同只签字不盖章有效吗？
一般情况下劳动合同中的当事人在订立合同时只签字不盖章是有效的，但是存在一种例外情况，即在签订劳动合同时，如果是用人单位只签字不盖章，但是签字的不是该单位的法定代表人的或者是不是单位授予行使该项权利的行为人的，那么该劳动的效力则有待进一步认证，一般都是归于无效。
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劳动纠纷劳动合同只盖有公章有效吗
劳动合同只盖有公章是有效的，劳动者也要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
1w浏览2024-09-02
劳动合同只盖章没签字有效吗
一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。
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劳动纠纷劳动合同只盖项目章有效吗
劳动合同只盖项目章是无效的。用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章。项目章是相对于一个项目部的印章，使用范围针对整个项目方面的业务。用人单位与劳动者签订劳动合同，协商一致后，经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1w浏览2024-10-19
劳动合同没盖章只签字有效么
该问题的答案可能会因情境不同而有所差别。仅凭签字并且缺失盖章的合同，决定其法律效力时需要考虑许多因素：1.若该合同系单位的被授权代理人在其权限范围之内签订，亦或是单位的法定代表人亲笔署名，那么该合同便是具有法律效应的；2.倘若签字之人的代理权并未得到确认、超出了委托代理权限又或者是在代理权已经届满之后所签署的合同，若经过了委托人的批准认同，那么这份协议便具备合法性和有效性。
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劳动纠纷劳动合同只盖公章能吗
劳动合同只盖用人单位公章可以，劳动者也要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
1w浏览2024-10-08
劳动合同没盖章只签字有效么
未加盖公章的劳动合同仅凭签字可能有效也可能无效。若签字人为授权范围内的委托代理人或单位法定代表人，则合同合法。若签字人无代理权、越权或代理已终止，需经被代理人追认方有效，否则无效。明知他人以自己名义行事未否认，视为默认同意。
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劳动纠纷劳动合同没盖章只签字有效么
未加盖公章的劳动合同仅凭签字可能有效也可能无效。若签字人为授权范围内的委托代理人或单位法定代表人，则合同合法。若签字人无代理权、越权或代理已终止，需经被代理人追认方有效，否则无效。明知他人以自己名义行事未否认，视为默认同意。
1w浏览2024-05-09
