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被公司辞退怎样交社保

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
被公司辞退,分以下情形交社保:劳动者在新单位就业的,与新单位一起缴纳职工社保,其中的工伤保险费与生育保险费由单位缴纳,职工不缴纳;劳动者灵活就业的,自己缴纳职工社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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被辞退的员工公司还给交社保吗?
员工被公司辞退那么公司就不会继续给员工交社保了,但是在工作期间是可以继续缴纳社保的。而员工如果被辞退那么需要给书面的通知书,如果没有书面通知书可以拒绝办理离职的手续,并且被辞退的时候应该要求对方给予一定的补偿金。
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劳动纠纷
公司辞退期间社保被断交是否合法?
公司辞退期间社保被断交是合法的,且在职员离职当月单位就会断缴。对于此种社保被断缴的情形,职员在办理离职手续的同时,也需要办理社保、公积金的转移手续,再次找到工作之后,就可以继续缴纳社保了。
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劳动纠纷
在公司上班不交社保被辞退有赔偿吗?
在公司上班不交社保被辞退有赔偿,因为公司对有劳动关系的员工有缴纳社保的义务,若是员工在工作期间自己缴纳了,并没有通过公司,那公司在其离职可以按照一定比例来对员工进行补偿。
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婚姻家庭
在公司被辞退后社保怎么办
在公司被辞退后社保可以办理转移,首先持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》,资料提交之后通常45天左右完成转移。
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被辞退后社保怎么办
离职后需要将社保和公积金转移,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
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劳动纠纷
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