拖欠工资需要仲裁前置吗

涉及未支付工资的劳动争议，需先向劳动仲裁机构申请仲裁，但如劳动者持有用人单位出具的拖欠工资欠条，可直接向法院起诉。只要诉求不涉及其他劳动争议，法院将视为拖欠工资纠纷，按普通民事案件审理。

涉及未支付工资的劳动争议，需先向劳动仲裁机构申请仲裁，但如劳动者持有用人单位出具的拖欠工资欠条，可直接向法院起诉。只要诉求不涉及其他劳动争议，法院将视为拖欠工资纠纷，按普通民事案件审理。

劳务合同建立的不是劳动关系，属于合同纠纷，所以不适用劳动法的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起诉。劳务纠纷是否需要仲裁前置，若有不明白的地方，可以阅读本文。

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根据我国刑法的相关规定，交通肇事罪的刑事责任主要是一定期限的有期徒刑，分为三个不同的档位。此罪的量刑起点是3年以下的有期徒刑;若交通肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣的情节，则判3年到7年的有期徒刑;若因为行为人逃逸而导致受害人死亡，则刑期可达到7年以上的有期徒刑。