浙江工伤十级伤残标准

[律师回复] 一般在10万左右，具体需要根据 伤者的年龄、工资标准确定，需要帮忙和我电话联系

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[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下可以吗？

[律师回复] 你好，需要了解一下详细情况。

[律师回复] 您好具体情况沟通下家人

[律师回复] 关于劳动法 我十月递交辞职信 领导让我填离职时间是明年六月 那我二月提前离职走 违法吗

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 报警处理，交警认定责任按责任比例赔偿

[律师回复] 一次性伤残补助金：一般一个月内可以到账，这是指从工伤认定和伤残等级鉴定完成后开始计算的时间

[律师回复] 您好北京还是哪里工伤呢

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，你是想问伤残鉴定的鉴定费吗？

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 要是故意把人家打成重伤了，那这种行为你就得蹲监狱了，而且时间还不短，大概要在三年到十年之间。不过，具体判多少年，法官是要看你这个案子的种种情况来决定，比如你是用什么方法打的，打完之后的结果怎么样，还有你自己对这件事的认识和态度，甚至包括你有没有主动投案或者做过一些能让你变得好一点的事情等等。如果你这个案子的事情比较严重的话，那么你可能就要坐很久，约摸就是十年往上走了；但是如果你有一些可以从轻发落或者稍微减点儿责罚的理由，那么你可能就不用坐那么久。

[律师回复] 首先，咱们得明白一个事情，那就是工人如果受伤了，那么公司应该在30天内去申请工伤认定，当然，工人自己或者他们的亲戚朋友也是可以在1年之内去申请的。等到工伤认定下来之后，就等着身体恢复好了再去做个劳动能力鉴定。这个劳动能力鉴定委员会会根据你的伤势啊什么的来给你评定一个伤残等级。
至于赔偿，就根据这个伤残等级来决定赔偿哪些项目以及具体的标准，比如说有医疗费用、生病期间的工资、一次性的伤残补贴等等。你要是跟公司解除了劳动合同的话，还有可能拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。

[律师回复] 宁波这地方，发生工伤的话，9级伤残的赔偿款可不是小数目，这个数字的高低其实跟很多因素都有关系。接下来我就给你简单说说，首先就是一次性的伤残补助金，这个钱数是根据你受伤前9个月的平均工资来算的。
然后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体数额就要看宁波当地的政策和你自己的工资水平了。除此之外，你可能还能拿到停工留薪期间的工资、护理费以及治疗费用等等。

[律师回复] 十级工伤骨折的话，你可以拿到好几个钱。
其中包括了一次性的那个什么伤残补助金，还有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等等。这个一次性的伤残补助金就是你自己工资的7个月。
然后等到你跟公司解除或者是终止劳动合同的时候，还能再拿一笔钱，这就是一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，具体的标准每个地方都不太一样，要看你们那儿怎么定的。除此之外，你还可以拿到停工留薪期的工资，治疗期间的医药费，护理费，以及住院期间的伙食补助费等等。