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因为工作导致生病怎么办

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-30
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
因为工作导致生病,属于工伤的,按以下流程申请工伤赔偿:向社会保险行政部门申请工伤认定;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料向社会保险经办机构和用人单位分别申请工伤赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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因为工作导致生病怎么办
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因为工作导致病情加重算不算工伤
因工作导致病情加重算不算工伤的这个问题要做过工伤认定才能确定,其实像这种情况可能很难被认定为工伤,因为工伤保险条例当中规定的工伤认定的标准是在工作时间工作场所,因为工作的原因遭受到的意外伤害,才能确认为工伤。
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工伤赔偿
因为工作导致生病怎么办
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职工因为哪些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因为哪些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
因为工作原因导致生病算工伤吗
1w浏览2025-07-20
职工因为什么情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工因为什么情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
因为工作导致生病算工伤吗
1w浏览2025-07-04
因为工作导致生病可以赔偿吗
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因为工作原因导致身体患病算工伤吗
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