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大学国庆不放假属于违法吗

#工资福利 最新修订 | 2024-11-20
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孟理昕律师
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律师解析
大学国庆不放假属于违法行为,学生可以向当地教育行政部门投诉,教职工可以向当地劳动行政部门投诉。
国庆节属于我国法定节假日,属于全体公民放假的节日,在10月1日、2日、3日,大学应当安排放假。
教职工属于劳动者,大学安排加班的,应当支付不低于平时工资3倍的加班费;教职工属于在编人员,按事业单位规章制度给予相应补贴。
大学法定节假日安排加班侵犯教师合法权益的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。
大学生认为大学法定节假日不放假,安排上课侵害其合法权益的,可以向学校所在地省级教育行政部门投诉。
法律依据
《全我国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。
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国庆节大学不放假违法吗
国庆节大学不放假不算违法,但违规。大学没有权利在法定节假日不给学生放假。根据全国年节及纪念日放假办法里的规定,法定节假日适用于一切公民,其中也包括学生。因此,如果学校不放假,学生是可以向当地教育主管机构进行投诉的。
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大学生国庆只放三天违法吗?
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大学生国庆只放三天是不违法的。因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天,剩余的四天是调休的结果,所以国庆只放假三天是不违法的。不过如果在国庆假期期间如果安排老师上课的,学校需要支付给老师加班费。
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