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癌症病人能否解除劳动合同

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
癌症病人可以解除劳动合同。癌症病人解除劳动合同方法:与用人单位协商解除;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除;用人单位存在未及时足额支付劳动报酬违法情形,单方面解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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法院能否执行癌症病人
患癌症不是免除执行的理由,对于已经生效的判决、裁定,执行应当是无条件的。但身患癌症,法院应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
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刑事辩护
癌症病人要服刑吗
癌症患者犯罪后能否入狱,取决于法院判定的刑罚。如被判有期徒刑或拘役且处于癌症晚期,病情需外部医疗机构治疗,可考虑监外执行。但无期徒刑则不适用。总之,癌症患者的刑罚执行需结合病情与刑罚类型,确保既维护法律公正,又兼顾人道关怀。
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刑事辩护
能够收押癌症病人吗
法律中并没有拘留所拒收条例,只有《拘留所条例实施办法》根据《拘留所条例实施办法》第十八条规定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:(一)不满16周岁或者已满70周岁的;(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的。
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刑事辩护
癌症病人可以坐牢吗
癌症患者若触犯法律,是否入狱需依法律条文而定。对于被判处有期徒刑或拘役的癌症患者,若需特殊医疗护理,可申请暂缓监狱执行。但被判处罚金和管制的罪犯则无法享受此待遇。暂缓监外执行的条件包括:患严重疾病需特殊医疗、孕期或哺乳期女性、生活不能自理且不会危害社会。
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刑事辩护
癌症病人可以留置吗
我国看守所接收被拘留者时,需进行健康检查。若患有精神疾病、传染性疾病或严重疾病可能影响生命安全且犯罪情节恶劣者,以及孕妇或哺乳期母亲,不应收押。癌症患者拘留措施与普通嫌疑人相同,仍可依法拘留。
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刑事辩护
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