没签合同干了3天自动离职有工资吗
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
- 没签合同干了3天自动离职有工资。依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。用人单位应当依法足额支付劳动者工作期间工资。按照劳动法规定，是上一天班结一天工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工厂干3天可以离职吗劳动者在工厂工作三日后，即具备了辞职的权利。在试用期间，劳动者需要提前向用人单位预告自己的决定，并告知对方离职日期，以正式解除劳动关系。在此情况下，劳动者需提前至少三个工作日与用人单位进行深入、详细的交流，确保所有相关事务得到妥善处理和移交。
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没签合同干了3天不想干了有工资吗没签合同干了3天不想干了有工资。不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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没签合同干了3天有工资吗?没签合同干了3天有工资。不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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没签合同干了3天有工资么很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天有工资么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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没签合同干了3天是否有工资很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天是否有工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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没签合同干了3天不给工资怎么办没有签合同，干活了不给工资的话，首先劳动者是可以和单位进行和平协商，协商解决是最简单的方法。如果协商不成，劳动者是可以到劳动监察大队去举报公司不发工资。如果还是无法解决，可以收集相关证据，直接申请劳动仲裁。
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没签合同干了3天自动离职有工资吗
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没签合同干了3天有工资么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天有工资么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我是未满18岁 然后我跑外卖现在不想干了 然后老板他不给我发工资 一个单子超时了 不是我接的单 他让别的人叫我给送去 当时我在跑外卖 送过去就超时了 他现在说商家不想跟他合作了 说他一直在处理这个事情 发工资可以让我承担责任
[律师回复] 您好！未发工资找劳动监察大队投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
合同期限为7年干了6年没到期还剩1年协商解除劳动合同剩的一年有钱拿吗
[律师回复] 协商解除劳动合同是没有赔偿的，必须是用人单位违法解除劳动合同，才可以拿到赔偿。
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没签合同干了3天是否有工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天是否有工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好，是这样的，我房子拆了有3年了，但是，这个月13号选房子，没有选到我拆迁房子的平方，现在应该咋解决呢
[律师回复] 您是拆迁房屋回迁问题是吗
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快速解决“征地拆迁”问题
在公司工作15年，合同一年一签，今年合同到期后单位以不挣钱为由，提出续签合同但不给上社保或者签一个为期3个月的合同（具体条款内容不清楚，说明天去聊）。想问一下如果我否定公司的两个方案，而公司又不愿意续签，或者我直接提出续签无限期合同公司拒绝，我能得到什么补偿，大概赔偿数是多少（n还是2n这种）
[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
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没签合同干了3天不给工资怎么办
没有签合同，干活了不给工资的话，首先劳动者是可以和单位进行和平协商，协商解决是最简单的方法。如果协商不成，劳动者是可以到劳动监察大队去举报公司不发工资。如果还是无法解决，可以收集相关证据，直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷你好我想问下！我们被小包工头叫过来干活！但是包工头干到收尾发现公司每月付工程进度款自己一分没有，还搭钱进去赔钱了然后跑了，我们工人的钱找谁要呢？
[律师回复] 你好，可以找总包要的
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快速解决“劳动纠纷”问题
职工旷工3天自动离职有工资吗
原则上旷工三天自动离职也有工资，因为用人单位没有权利随意减扣职工工资，即便员工自动离职后没有到用人单位办理离职手续，用人单位也应该按照该员工当月的实际出勤数发放工资。若实得工资跟应得工资不一样，可以到劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷我母亲9月29日横穿马路，被一辆电动三轮车撞倒，后脑着地，导致严重颅内挫伤，陷入深度昏迷，七天之内做了两次开颅手术，但还是因为脑干严重受损，10月14日身故。我想这可以起诉三轮车司机交通肇事罪吗？
[律师回复] 要看交警是如何认定电动三轮车一方的责任的
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快速解决“交通事故”问题
房东违约，我交了3万定金，还有20%选哪个比较合适
[律师回复] ，如果买家支付的定金比较高，比如在合同价的10%甚至20%的，则优先考虑选择定金罚则，如果买家支付的定金比较少的，则可考虑选择20%违约金条款。
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我县原国企改制成民企的在职员工，现因患恶性肿瘤而无法工作，想办理病退，而当地社保局以在原国企没有干满十年为由不给办理，我该怎么办？
[律师回复] 您好！根据我国相关政策规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。 办理条件 1.按照规定参加养老保险； 2.连续工龄满10年； 3.达到提前退休年龄，男年满50周岁，女年满45周岁； 4.有医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力
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签完合同3天可以离职吗?
签完合同3天是可以离职的，但前提需要与用人单位协商好，并处理好自己的交接工作，那么就可以办理离职手续，一般情况之下试用期的员工需要提前三天提起离职，而对于正式的员工需要提前一个月提出离职。
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婚姻家庭
