国家秘密的知悉范围应当根据哪些

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围，应当根据情况变化及时变更。知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围，应当根据情况变化及时变更。知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

国家秘密的知悉范围应根据工作需求适当缩小。在可能的情况下，应将保密内容的知悉权限限制在特定人员，除非特定涉密人员难以明确，否则应限制知悉权限至相关机关或单位，并进一步细化到个人层级。

国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围，应当根据情况变化及时变更。知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。

国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。