律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁从立案到结束多久

最新修订 | 2024-12-10
4.7k浏览
律师解析
劳动仲裁结案的时间期限一般是四十五日,从劳动争算起;如果议仲裁委员会受理仲裁申请之日案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长最多十五日。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

扬州135****3606用户3分钟前已获取解答
盐城181****1061用户1分钟前已获取解答
徐州134****5475用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125487人选择咨询律师
3897位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁从立案到结束多久
一键咨询
  • 155****5765用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****6268用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****7207用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****5301用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****1613用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****1416用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 143****1104用户4分钟前提交了咨询
    142****1787用户3分钟前提交了咨询
    178****5481用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****4845用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****0031用户2分钟前提交了咨询
    151****1658用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****8823用户1分钟前提交了咨询
    156****8353用户1分钟前提交了咨询
    137****1307用户4分钟前提交了咨询
    165****4846用户3分钟前提交了咨询
    143****5184用户3分钟前提交了咨询
    150****7676用户1分钟前提交了咨询
    166****8617用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****1785用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****2305用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****2384用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****7110用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****1827用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****8671用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****1817用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****1860用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****0636用户1分钟前提交了咨询
    138****4310用户1分钟前提交了咨询
    157****5237用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****3647用户4分钟前提交了咨询
    135****8638用户4分钟前提交了咨询
    154****7788用户4分钟前提交了咨询
    176****4740用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****1521用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****2675用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****7351用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****0453用户1分钟前提交了咨询
    153****3755用户4分钟前提交了咨询
    148****6647用户3分钟前提交了咨询
    166****0872用户2分钟前提交了咨询
    170****4731用户1分钟前提交了咨询
    161****1624用户4分钟前提交了咨询
    168****5251用户2分钟前提交了咨询
    150****1875用户3分钟前提交了咨询
    160****6776用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****3044用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****1474用户1分钟前提交了咨询
    136****3585用户1分钟前提交了咨询
    170****2615用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
无锡178****2151用户2分钟前已获取解答
南通181****6806用户1分钟前已获取解答
沭阳188****3086用户2分钟前已获取解答
劳动仲裁从立案到结束多长时间
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁从立案到结束多长时间相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多久裁决结束
根据咱国家的法律规定,进行劳动争议仲裁时,一般会在收到申请书后的45个工作日内结案。要是碰到比较复杂的案子,最多可以延长15个工作日,整个过程加起来不会超过60个工作日。在这期间,劳动仲裁机构会根据实际情况、相关证据,秉持公平公正的原则,尽可能高效地把案件处理好。
10w+浏览
劳动纠纷
您好 我是某公司在职员工,因不能上夜班申请长白班,但是公司领导不同意,要按照公司就业规则不服从安排开除我,公司不给如何赔偿,违反劳动法吗
[律师回复] 您好 我是某公司在职员工,因不能上夜班申请长白班,但是公司领导不同意,要按照公司就业规则不服从安排开除我,公司不给如何赔偿,违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时,关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先,根据劳动法的相关规定,用人单位在安排员工的工作内容和时间时,必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定,例如超出法定的工作时间限制,员工有权拒绝,而不能因此被视作违纪。例如,法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时,超出此限度的安排属于违法行为,员工拒绝是合理合法的。

其次,关于员工因不服从安排而被辞退的问题,是否需要给予经济补偿,取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商,且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响,员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同,可能构成违法解除,员工有权获得相应的经济补偿。通常,经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资。

另外,如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序,并且该安排并未违反法律规定,员工无正当理由拒绝服从,公司有可能以违纪为由解除劳动合同,但仍需遵循合理的程序,包括给予员工改正机会等。

在您的情况下,您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规,并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定,您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问,以获得详细的指导。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3652位律师在线
立即咨询
劳动仲裁什么时候裁决结束
劳动仲裁的裁决周期一般是自受理仲裁申请起的45个自然日,复杂案件延期也不得超过15个自然日。不过,要是碰到鉴定或管辖权转移等特殊情况,裁决结束日期可能会变长。
10w+浏览
劳动纠纷
仲裁结束后可以起诉吗?
在仲裁结束中,如果属于劳动仲裁的范畴是可以再向法院提起起诉状,除此之外的商事仲裁实行或裁或审原则,即商事仲裁只能在仲裁和诉讼中选择其一,选择仲裁前提下又提起诉讼这种情况法院是有权不予支持和受理的,在商事仲裁之前要考虑好。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁多长时间结束
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁多长时间结束相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安188****1377用户1分钟前已提交咨询
连云港180****4637用户3分钟前已获取解答
盐城181****9882用户1分钟前已提交咨询
扬州152****6967用户2分钟前已获取解答
南通152****1994用户2分钟前已提交咨询
南京180****5144用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换