固定期限劳动合同到期多久
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
- 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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固定期限劳动合同期限固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。
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固定期限劳动合同到期用人单位的要通知续签。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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固定期限劳动合同到期怎么办劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
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固定期限劳动合同的期限是多久在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于固定期限劳动合同的期限是多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动合同固定期限的期限为多久无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同固定期限的期限为多久,劳动合同的试用期是多久相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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固定期限劳动合同到期多久
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劳动合同固定期限的期限为多久
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同固定期限的期限为多久,劳动合同的试用期是多久相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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[律师回复] 敲诈勒索这种行为，能判多长时间？这得看你犯了什么事儿了。一般的情况下，要是你想尽办法要公家或私人的钱财，金额比较大或者是反复这样做的话，那就得坐牢了，而且还要交罚款。具体说来，就是如果你搞到了比较多的钱，或者是你的行为非常恶劣，那就得被判三到十年不等的有期徒刑，还得交罚款。但如果你更狠点儿，搞到了一大笔巨款，或者是做了很多违法的事情，那就得被判十年以上的有期徒刑，还得交罚款。不过，这个“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”到底是多少，每个地方可能都不太一样。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于固定期限劳动合同的期限是多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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值得注意的是，如果贷款逾期的时间超过了三个月，银行甚至有可能派遣专员前往您的家中进行亲自催收。通常来说，债务违约超过一个月以上就需要准备面对银行的催收行动包括但不限于以下几种方式：
1.当逾期时间在一个星期至半个月内时，银行可能会以短信的形式向您发出提醒；
2.逾期时间若超过一个月或对应的账单日期仍未偿还，银行将有可能通过电话的方式直接催收；
3.若逾期时间达到三个月及以上，银行有可能派遣专门人员赴您家中进行上门催收；
4.若欠债时间长达半年之久，银行便极有可能向法院提起侵权诉讼。如果借款人的失信记录已超出银行所设期限，那么银行的人工客服将会通过电话通知您目前的逾期状况及其具体情况，并敦促您尽快结清欠款。一旦银行开始实施催收事宜，您应当立即予以关注并尽力快速还款以防止产生更为严重的后果。若确实面临还款困境，不妨尝试与客户服务部门进行沟通协商，并且展现出良好的还款诚意。
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请
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