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工伤鉴定后怎么处理

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
1、工伤认定下来以后那么就应该申请劳动能力鉴定,可以由用人单位、员工本人或者近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。
2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者及其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者及其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤鉴定后怎么处理
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工伤鉴定之后怎么处理
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部公司承担。
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工伤赔偿
工伤鉴定以后怎样处理?
我国的劳动法会在各个方面都保障着劳动者的权益,其中就规定了如果劳动者在发生工伤后,按照工伤等级可以向用人单位申请赔偿金的,那么在进行完工伤鉴定以后怎样处理?一般情况下在进行工伤鉴定后,就可以携带相关材料向社保局申请赔偿金,下面为大家详细介绍一下。
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工伤赔偿
工伤鉴定后该怎么处理?
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定后该怎么处理?
工伤伤残鉴定后,鉴定为工伤伤残的,对于投交社保的情况,可以向社保局提交工伤认定文件、医院诊疗发票等资料作为工伤待遇的申请资料;对于没有投交社保的,可以与用人单位协商赔偿,不能协商的,可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
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工伤赔偿
工伤鉴定后单位如何处理
认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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工伤赔偿
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