未签劳动合同怎样仲裁

1、可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言来证明劳动关系。

未签劳动合同需要带着相关证明自己满足仲裁资格的材料提出仲裁请求，具体的材料包括在社保局打印并盖章的社保清单、地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为员工办理的暂住证、工牌等。