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4级工伤怎样赔偿

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
工伤四级伤残赔偿项目:
1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、一次性伤残补助金为21个月的本人工资伤残津贴为本人工资的75%;
3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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1级至4级工伤伤残赔偿标准
1、一次性补助:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
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工伤赔偿
工伤鉴定4级能得到什么赔偿?
从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金;由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿
成都1-4级工伤赔偿标准是什么
伤残级别一次性伤残补助金伤残津贴(按月享受)基数支付单位。一级:27个月90%本人月工资单位。二级:25个月85%。三级:23个月80%。四级:21个月75%。
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工伤4级意外险怎么赔偿多少钱?
赔偿可能是上万元,认定4级工伤后可以获得21个月的工资作为赔偿,还可以获得医疗费,误工费,必要的营养费,这些费用需要由工伤保险基金支付,如果用人单位没有给员工缴纳工伤保险,赔偿的费用由单位自行支付。
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工伤赔偿
工伤4级意外险如何赔偿多少钱?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤4级意外险如何赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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