国家规定高温多少度停工停学

建筑工地日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

广东日最高气温达到40°（含）以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37°（含）以上、40°C以下时，用人单位全天安排劳动吉室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段了小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃（含）以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。